Assistant marchés publics - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069260612000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre service commande publique de la Direction de la commande publique durable, vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la direction et l’ensemble des directions du Département. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de la gestion des marchés publics en lien avec les conseillers marchés.
Listing mission :
1) Contrôle des dossiers :
• Participer à la gestion des procédures conjointement avec les conseillers marchés
• Garantir la complétude des dossiers dans le respect de la règlementation en vigueur,
• Assurer la finalisation et le contrôle des dossiers dans le cadre de la notification, en lien avec les directions opérationnelles et les conseillers marchés,
2) Gestion et suivi des dossiers :
• Suivre les procédures d’avenants (mise en signature, gestion administrative...)
• Assurer le suivi administratif des documents contractuels (classement des documents, sous-traitances, archivage…)
• Saisir dans les logiciels métiers après attribution (Marco, AWS, Fast)
3) Assistance technique :
• Reporter et alerter de tous dysfonctionnements liés à la commande publique
• Compléter, suivre et participer aux outils de suivi et tableaux de bord
• Assurer l’information et l’accompagnement des directions dans la notification de leurs procédures
• Assurer la gestion et le suivi des boites mails du service
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe et vos capacités d'analyse, d'organisation et de rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de premières expériences réussies dans le domaine de la gestion administrative et vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques et métiers.
BOITE A OUTILS :
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
• Poste basé à LYON 03
• Poste télétravaillable OUI
• Catégorie du poste : C – Filière : administrative
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur notre site
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-marches-publics-h-f_4733.aspx
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
