Assistant maternel (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250926000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) déploie une politique éducative ambitieuse et inclusive.
La Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance accompagne les familles et leurs enfants, de la naissance à l’école élémentaire, en proposant des projets innovants autour du langage, du mouvement, de la culture et de la nature.
Intégrer la crèche familiale, c’est participer à une dynamique municipale forte, engagée pour le bien-être des tout- petits et le soutien à la parentalité.
Vos missions principales
Accueillir chaque jour 2 à 3 enfants à votre domicile, dans un cadre sécurisé, familial et bienveillant.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) en lien avec le projet d’accueil.
Proposer des activités d’éveil variées et adaptées (manuelles, sensorielles, créatives, motrices, langagières, musicales…).
Favoriser l’autonomie progressive et accompagner l’enfant dans son développement.
Participer à des temps collectifs (jardins d’enfants, projets municipaux) pour stimuler la socialisation.
Échanger quotidiennement avec les parents, dans une démarche de soutien et de confiance.
Travailler en équipe avec la directrice, l’éducatrice de jeunes enfants, le médecin RSAI, le psychologue et les autres assistant(e)s maternel(le)s.
Conditions d’exercice
L’accueil des enfants se fait à votre domicile, agréé par le Conseil Départemental, dans le cadre de la crèche familiale municipale.
Vous travaillez sur une base de 10 heures consécutives par jour, selon l’amplitude d’ouverture de la crèche (7h30 – 18h30).
Le temps de travail est mensualisé et comprend la participation obligatoire aux réunions pédagogiques, journées de formation et séances d’analyse de pratiques organisées par le service Petite Enfance.
Le poste prévoit une fermeture annuelle entre Noël et le Jour de l’An et peut inclure l’accueil ponctuel d’un enfant supplémentaire en cas d’absence d’une collègue.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Poste basé à Champigny-sur-Marne.
Possibilité d’accueillir un enfant supplémentaire en cas d’absence d’une collègue.
Accès au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, voyages, événements…).
Participation aux réunions de travail, journées pédagogiques et analyses de pratiques.
Profil recherché
Profil recherché
Être titulaire d’un agrément d’assistant(e) maternel(le) autorisant l’accueil de 3 enfants.
Expérience auprès des jeunes enfants appréciée.
Sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation.
Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités.
Capacité à s’adapter aux besoins des enfants et à accompagner les familles. Véhicule assuré apprécié.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
