Assistant médical (h/f) - Villejuif
Référence : O094261030001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE ET MISSIONS
Les centres municipaux de santé universitaires de Villejuif sont des structures publiques de proximité, dédiées à la fourniture de soins de premier recours et à l'amélioration de l'accès aux soins pour tous. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, où vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la prise en charge des patients.
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil des patients
o Accueil téléphonique ou physique (accueil, conseil, transmission d’information, réorientation si nécessaire)
o Gestion efficace des plannings de rendez-vous et de la salle d'attente des praticiens, afin d’assurer un flux optimal de patients
o Participation active au suivi administratif des dossiers des patients en
o Enregistrement des informations médicales
o Organisation des consultations avec les spécialistes si nécessaire
o Gestion des urgences quotidiennes à l'infirmerie (traitement en présentiel ou par téléphone)
o Réalisation d’actes médicaux préalables à la consultation, tels que la prise de la tension, le contrôle du poids et de la taille
o Aide à l'habillage ou au déshabillage des patients lors des examens
o Coordination fluide du parcours de soins des patients, en fonction des demandes des praticiens du centre
Gestion administrative
o Rédaction des comptes-rendus des examens médicaux, qu'ils soient dictés par le médecin ou obtenus par des informations écrites ou enregistrées
o Assistance auprès du médecin pendant les consultations en veillant à compléter les documents médicaux (bons de transport, dossier MDPH, demande OFII, etc.).
Gestion logistique et entretien
o Gestion des stocks de matériel médical, ainsi que la commande des fournitures nécessaires pour la salle d'attente et le bureau du médecin, fera également partie de vos missions
o Assistance auprès des infirmiers dans la préparation des salles de consultation
o Entretien et la stérilisation du matériel médical.
o Participation aux campagnes de prévention, telles que la vaccination contre la grippe ou le HPV, en apportant un soutien logistique et administratif
CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail sur écran
Accueil de patients parfois difficile.
Mobilité sur les différents centres de santé.
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
o CQP d'Assistant médical, ou BAC Professionnel secrétariat médical/assistant médical/Sciences sanitaire et sociales
o Maîtrise des outils bureautiques (WORD, Excel, Outlook, messagerie, PowerPoint)
o Logiciel métier
Savoir Faire
o Gestion de dossier patients
o Sens de la relation avec la patientèle
o Respect du secret médical
o Être force de proposition ou solution innovante
o Savoir gérer les conflits
Savoir Être
o Rigueur et bienveillance
o Excellent sens en relation humaine
o Esprit d’équipe
o Capacité d’écoute et d’adaptation (notamment auprès de publics divers, y compris ceux en situation de précarité ou les personnes allophones.)
o Capacité en gestion du stress et des conflits
o Diplomatie, sens de la concilitation
o Empathie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/03/2027
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Aide-soignante / Aide-soignant
