Assistant médico-social (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260909000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre vos compétences d’accueil et de gestion au service d’un public en demande sociale ? Devenez assistant médico-social au sein de la Maison de la Métropole de Lyon de Givors !
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s’appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l’ensemble du territoire. Lieu d’accueil de proximité, les Maisons de la Métropole de Lyon , accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap.
Doté d’une appétence pour le domaine social, vous êtes le premier interlocuteur des usagers, à qui vous offrez à la fois une écoute attentive et un soutien dans leurs démarches. Vous assistez les professionnels médico-sociaux et contribuez à une organisation fluide de l’activité quotidienne.
La Maison de la Métropole de Givors Prévert compte 8 travailleurs sociaux et 6 professionnels de PMI.
L'équipe du service ressources et moyens composée d'un coordonnateur de collèges, de 4 assistantes administratives, d'un assistant logistique de 18 AMS (dont 3 sur le secteur de Givors).
VOS MISSIONS :
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la Maison de la Métropole de Givors et/ou du CSES.
Vous évaluez la demande sociale et assurez une médiation avec l'usager.
Vous assurez le secrétariat des équipes médico-sociales en Maison de la Métropole et garantissez le suivi administratif des dispositifs.
Vous êtes garant des procédures d'instruction de dossiers relatifs à un ou plusieurs dispositifs (RSA, FSL, FSE...).
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études.
Votre participation à l'accueil représente au minimum 50 % de votre temps de travail global.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Givors, 6 rue Jacques Prévert, 69700 Givors,
- temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours,
- déplacements : à prévoir en fonction des besoins du territoire
- conditions d’exercice : possibilité d'intervention sur les autres Maisons de la Métropole du territoire.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez au minimum un CAP ou BEP.
Vous savez être pédagogue dans le cadre des échanges avec les usagers et rédiger des documents administratifs, doté d'une bonne capacité de distanciation, vous savez gérer des situations complexes.
Vos capacités d'écoute, de rigueur et de travail en équipe sont reconnues.
Vous savez vous adapter au changement.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, CDAP, NOVA...).
Permis B souhaité.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15548.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
