Assistant ou Assistante de gestion Administrative - CAISSE DES ECOLES SAINT-PIERRE

Référence : O972260924001656

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la caisse des écoles. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste la Responsable de la caisse des écoles dans l'organisation du travail.

Accueil physique et téléphonique
Réalise les travaux de bureautique
Budget
Conseils d’Administration
Suit et met en forme des dossiers administratifs
Exécute et suit les procédures et décisions administratives
Tri, classe et archivage de documents

Profil recherché

• le vocabulaire professionnel du service, fonctionnement, procédures du service
• les techniques et outils de communication
• les techniques de recherche, de classement et d'archivage de documents
• les techniques de secrétariat
• les logiciels de bureautique
• les notions d'organisation et de gestion du temps
• les règles de base d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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