Assistant qualité et comptabilité (h/f) - Conseil Départemental du Var

Référence : O083260901000105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Toulon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste

Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1711-03


Qui sommes-nous ?

La direction des finances gère les finances du Département et les financements extérieurs ainsi que le contrôle de gestion et la sécurisation des partenariats financiers du Département. Elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Elle est notamment chargée de préparer les décisions budgétaires de la collectivité, d’assurer leur mise en œuvre, de tenir la comptabilité et d’ordonnancer les dépenses et les recettes. Elle intervient en soutien ou en contrôle sur toutes les questions financières de la collectivité. Elle est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures d’élaboration, d'exécution et de contrôle du budget. Elle pilote le système d’information financier. Elle analyse par ailleurs les bilans financiers des partenaires, assure les obligations légales de publicité ainsi que la surveillance et l'évaluation des évolutions financières et des risques juridiques associés.

Au sein de la cellule Contrôle Qualité, vous intervenez en appui sur le pilotage et le suivi des processus financiers.

Vos missions principales :

Contrôle qualité : Participer au contrôle interne, à la réconciliation des comptes et au suivi des rejets financiers.
Pilotage et Reporting : Produire et analyser les tableaux de bord de suivi (requêtes, indicateurs de performance, balances budgétaires).
Support technique et fonctionnel : Gérer les outils métiers (SEDIT, Chorus), résoudre les blocages techniques et assurer la maintenance de la base tiers.
Accompagnement : Former et conseiller les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques financières et procédures.
Polyvalence : Assurer la suppléance sur des dossiers spécifiques (ex: carte achat) et intervenir sur des missions transversales de gestion comptable (GED, facturation).

Et les avantages ?

Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Profil recherché

Les conditions à remplir pour postuler

Savoir-faire techniques :
Maîtrise des techniques de comptabilité et de gestion budgétaire.
Aisance avec les outils informatiques (logiciels finances, Excel, tableaux croisés dynamiques).
Capacité à rédiger des procédures et à analyser des données financières.

Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Qualités relationnelles et pédagogiques (pour le conseil et la formation).
Autonomie et capacité à travailler en équipe de manière transversale.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et vous souhaitez contribuer à la fiabilisation des processus financiers d'une grande collectivité ? Au sein de notre cellule Contrôle Qualité, vous serez au cœur de la mécanique financière, en collaboration directe avec la Paierie départementale.

Rejoignez-nous pour donner du sens à vos chiffres !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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