Assistant ressources humaines (h/f) - CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE
Référence : O071261102000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure la gestion d’un portefeuille d’agents tant dans la tenue administrative du dossier de l’agent que du conseil statutaire
GESTION D’UN PORTEFEUILLE D’AGENTS
+ Saisit, enregistre et indexe les événements de carrière
+ Indexe les éléments non saisis
+ Gère les évolutions de carrière
+ Assure le conseil statutaire auprès des collectivités (téléphone mails, courriers, visites)
+ Traite avec les autres services les questions statutaires complexes
INTERFACE AVEC LES AUTRES SERVICES POUR LES AGENTS DU BASSIN.
CONTRIBUTION AUX MISSIONS PONCTUELLES DU SERVICE
+ Contribue aux missions ponctuelles (élections professionnelles)
+ Assure la mise à jour du logiciel métier en lien avec les gestionnaires de bassin
+ Réalise des conseils personnalisés en collectivité dans le cadre d’une prestation tarifée
PARTICIPE A L’INSTRUCTION DE LA PROMOTION INTERNE
+ Instruit les dossiers de promotion interne
+ Prépare et s’assure de la complétude des dossiers présentés en séance
BINOME GESTIONNAIRE INSTANCES PARITAIRES
+ Aide à la gestion des instances paritaires et des conseils de discipline en cas de surcroît d’activité
+ Remplace le gestionnaire des instances paritaires en cas d’absence
Profil recherché
EXPERIENCE-SAVOIR FAIRE
+ Qualités relationnelles et rédactionnelles
+ Mettre en œuvre les dispositions statutaires
+ Savoir expliquer la réglementation
+ Conseiller et orienter les interlocuteurs
+ Travail en équipe et en transversalité
CONNAISSANCES
+ Statut de la fonction publique territoriale
+ Code du travail – jurisprudence
+ Fonctionnement du contrôle de légalité
+ Maîtrise des logiciels « métiers »
SAVOIR-ETRE
+ Rigueur et sens de l’organisation
+ Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
+ Adaptabilité et polyvalence
+ Autonomie
+ Sens de l’écoute / Etre à l’écoute des besoins des collectivités
CONTRAINTES PARTICULIERES
+ Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
+ Disponibilité pour la réalisation des campagnes de promotion interne
+ Disponibilité pour la réalisation des élections professionnelles
+ Planifier les absences sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur des services
Qui sommes-nous ?
Situé à Mâcon (71), le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône-et-Loire est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions d'assistance et conseils liées aux ressources humaines.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex, ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
