Assistant ressources humaines (h/f) - Mairie de MAZAMET
Référence : O081260403000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazamet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de MAZAMET (Tarn) - 10 000 habitants - recrute pour son service R.H, un assistant de gestion de ressources humaines/assurances (H/F) à temps complet 35 heures. Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs titulaires - liste d’aptitude ou contractuel.
• Assistance à la gestion des ressources humaines
- Gestion des absences pour congés annuels, exceptionnels, maladie, accidents du travail, récupérations
- Gestion des congés et autorisations d’absence du personnel (ASA, DAS,..)
- Gestion des temps partiels, congés maternité, RTT, compte épargne temps
- Gestion des frais de déplacement
- Gestion de la Médecine Préventive en liaison avec le CDG : calendrier et convocation des visites médicales
- Gestion des dossiers liés à la longue maladie ou maladie de longue durée
- Gestion de la formation professionnelle des agents et information aux agents
- Suivi des stagiaires (accueil, formalités administratives)
- Gestion du RSU, suivi du DUERP en collaboration avec l’agent préventeur
• Assistance au service finances
- Saisie de données comptables relatives à la paie et charges sociales
• Service assurances/contentieux
-Gestion des dossiers de sinistres et de contentieux liés au personnel, RC, protection fonctionnelle, flotte automobile, ….
-Suivi du marché quinquennal des assurances avec l’aide d’un cabinet conseil
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Compétences administratives
- Connaissances en matière de statut de la FPT appréciées
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles :
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Aptitude au dialogue et au travail en équipe, qualités relationnelles
- Sens de l’organisation, autonomie
- Polyvalence, discrétion et confidentialité
- Accueil du public sur place ou par téléphone (demandeurs d’emploi, stagiaires)
Expérience et formation :
- Expérience sur poste similaire appréciée
À propos de l'offre
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CV + LETTRE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
