Assistant service enfance et sport (H/F) - Ville d'Avray
Référence : O092260810000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ville-d'Avray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la triple autorité du Responsable des Affaires Scolaires et Petite Enfance Jeunesse, du Responsable Périscolaire et du Responsable des Sports, vous assurez diverses missions réparties entre les trois entités.
Mission du poste
› Accueil physique et téléphonique du public
› Saisie des inscriptions scolaires et des activités périscolaires, suivi des modifications
› Transmission des inscriptions aux directions d’école et au délégataire de la restauration scolaire
› Réception quotidienne des effectifs repas et goûter et transmission au délégataire de la restauration scolaire
› Gestion des dossiers de calculs du Quotient Familial
› Contrôle des effectifs, saisie de la facturation, édition de la facturation, encaissement
› Tenue des éléments statistiques (quotient familial, effectifs, …)
› Réception et saisie des dossiers d’inscription en crèche
› Envoie des courriers d’affectation scolaires, d’attribution et refus de place en crèche
› Gestion de la communication avec les familles et affichage
› Gestion du logiciel de télédéclaration des Accueils Collectifs de Mineurs
› Aide à la préparation des manifestations sur les différents pôles
› Suivi budgétaire : création des bons de commande, validation des factures
› Rédaction de courriers, comptes-rendus, conventions, décisions du Maire
› Gestion des inscriptions à la salle de sport
› Participation active aux réunions de service
Profil recherché
Profil et compétences
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et dans l’idéal d’une mairie
Connaissance du secteur de l’enfance et des sports appréciée
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise des progiciels Concerto et Ciril Finances
Excellente capacité d’organisation et d’adaptation, sens des priorités
Rigueur et réactivité indispensables
Polyvalence et capacité de travail en autonomie
Goût du travail en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du service public
Création de poste à pourvoir au 14 septembre 2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance à 50% + Titres Restaurant + CNAS + Amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de candidature accompagnée d’un C.V à adresser à Madame la Maire - Hôtel de Ville – 13 rue de Saint-Cloud 92410 VILLE-D’AVRAY, par mail à drh@mairie-villedavray.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 09/10/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
