Assistant services à la population (h/f) - Mairie de MERE
Référence : O078251023001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900€ net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
• Accueil du public : assurer un accueil convivial et de qualité (physique, téléphonique, courriel).
• Information et orientation : renseigner les usagers et transmettre efficacement les demandes aux services concernés.
• État civil : participer à la gestion des actes (naissance, mariage, décès, mentions marginales).
• Élections : contribuer à l’organisation et au suivi des opérations électorales.
• Gestion du cimetière : assurer le suivi administratif des concessions et des opérations funéraires.
• Communication : gérer l’affichage et la diffusion des supports (affiches, flyers, documentation).
• Secrétariat courant : réception et transmission du courrier et des colis.
• Qualité de service : participer au suivi de la satisfaction des usagers et proposer des actions d’amélioration.
Profil recherché
• Expérience confirmée dans des fonctions d’accueil et de gestion administrative, idéalement en collectivité territoriale.
• Connaissances en état civil, élections et gestion du cimetière fortement apprécié.
• Qualités relationnelles, sens du service public, dynamisme, discrétion et neutralité.
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Conditions de travail
• Temps complet – 35h/semaine
• Présence requise 1 samedi sur 2 (10h à 12h)
• Ouverture de la mairie le 1er et le 3ème jeudi de chaque mois, avec présence par roulement
• Pas d’ouverture de la mairie pendant les vacances scolaires
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Prise de poste souhaitée dès que possible
Rémunération et avantages
• Traitement indiciaire de base (Adjoint administratif)
• IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise)
• CIA (Complément indemnitaire annuel)
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Qui sommes-nous ?
Dynamique village rural de 1750 habitants à 45kms de Paris
Membre de la Communauté de Communes Coeur d'Yvelines, et du P.N.R. de la Haute Vallée de Chevreuse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Square Raoul Breton
78490 MERE
ou par mail : mairie.mere@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
