Assistant services à la population (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093260619001504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Impulser, piloter et coordonner les activités du département danse du conservatoire.
Participer à l’élaboration du projet d'établissement en lien avec le projet culturel municipal et en assurer la mise en oeuvre.
En lien avec la directrice du conservatoire, coordonner le développement du service en veillant à l’étroite collaboration entre les champs artistiques.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du conservatoire
Encadrement d’une équipe de 6 agents
• Coordination du département de danse
• Animez la transversalité et les partenariats tant en interne qu’à l’extérieur du conservatoire
• Participer à la définition du projet d’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la ville
• Participer, en lien avec les départements du conservatoire, à la programmation culturelle
Profil recherché
- Coordination des enseignements (dominantes et disciplines complémentaires)
- Concevoir et coordonner les emplois du temps du département
- Suivi logistique de l’ensemble des activités du département
- Encadrement et recrutement de l’équipe enseignante
- Mise en place et suivi des évaluations
- Développer des projets inter disciplines
- Favoriser l’éducation artistique et culturelle auprès des partenaires de la ville
- Intégrer les projets municipaux
- Rédiger et mettre à jour les informations pédagogiques
- Instruire les bilans
- Assurer la diffusion des informations
- Participation à la programmation de la saison culturelle du conservatoire
- Accueil des compagnies, artistes
- Accueil du publc
- Gestion des évènements
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Place François Mitterrand BP 40
93331 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du service population
