Assistant social conseiller en economie sociale et familiale en eds (h/f)
Référence : O094260622001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant social en EDS a pour mission d’accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie
Les activités principales :
Placé sous la responsabilité du responsable de l’espace départemental de solidarité ou de son adjoint, il met en œuvre les deux méthodologies d’intervention sociale : Intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) et intervention sociale d’aide à la personne (ISAP),
Il soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
Il concourt aux séquences d’accueil, d’urgence, d’accompagnement telles que les définit le projet de l’EDS, dans le cadre du projet polyvalence de demain.
Il assure le suivi social des usagers et élabore avec eux un plan d’accompagnement formalisé à l’aide des documents utilisés par le service.
Il accueille, évalue, oriente et accompagne :
➢ pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention de ceux-
ci
➢ pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan individuel, familial, économique et social
➢ pour contribuer au développement social local
➢ pour prévenir les risques d’exclusion
➢ pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes Il participe à :
➢ La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
➢ La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles
Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.
Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une méthodologie d’intervention
Profil recherché
PRINCIPALES COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances Indispensables à la prise de poste
Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Techniques de communication
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Maitrise de la pratique de l’intervention collective
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maitrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
A conforter au cours de l’activité
S’approprier l’environnement territorial et les projets de la collectivité Méthodes d’analyse et de diagnostic
Savoir-faire Indispensables à la prise de poste
Travailler en équipe et en partenariat
A conforter au cours de l’activité
S’approprier les outils et méthodologies spécifiques
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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ENVIRONNEMENT DU POSTE
Relations de travail
• Interne
• Externe Relations internes : avec l’ensemble des professionnels de l’EDS : polyvalence, enfance, PMI, les services centraux de la DASIPE et avec les services de la DPEJ,
DSPAPH…
Relations externes : avec l’ensemble des partenaires locaux : CCAS, CAF, Education nationale, missions locales, acteurs de santé, associations.
Conditions particulières
d’exercice Déplacements fréquents, permis de conduire souhaitable
Moyens mis à la disposition de l’agent Moyens informatiques usuels .
Être titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou Conseiller en
Economie Sociale et Familiale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
