Assistant Social de Secteur (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260401001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mauléon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Bressuirais, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, à l'antenne de Mauléon, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires.
Vos principales missions consistent à :
* Accueillir, être à l'écoute du public en difficulté, informer et orienter,
* Participer à la prévention et protection de l'enfance;
* Accompagner la famille; pour l'accès aux droits fondamentaux et aux droits sociaux,
* Protection de l'adulte vulnérable,
* Aider et accompagner à l'insertion des bénéficiaires du RSA,
* Collaborer à la prise en compte des situations sensibles (préventions des expulsions) et répondre aux affaires signalées,
* Participer à des groupes d'actions collectives ou partenariales
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Bressuirais, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, à l'antenne de Mauléon, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires.
Vos principales missions consistent à :
* Accueillir, être à l'écoute du public en difficulté, informer et orienter,
* Participer à la prévention et protection de l'enfance;
* Accompagner la famille; pour l'accès aux droits fondamentaux et aux droits sociaux,
* Protection de l'adulte vulnérable,
* Aider et accompagner à l'insertion des bénéficiaires du RSA,
* Collaborer à la prise en compte des situations sensibles (préventions des expulsions) et répondre aux affaires signalées,
* Participer à des groupes d'actions collectives ou partenariales
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social / éducateur spécialisé / CESF, vous connaissez l'ensemble des dispositifs de l'action sociale, les dispositifs d'insertion et de formation, les fondements du système familial, les approches de dysfonctionnements familiaux, les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste :
* CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible et pouvant être renouvelé
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an (proratisé)
* Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs,(catégorie A)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Mélanie LEBRUN Chef du service retour à l'emploi et cohésion sociale - melanie.lebrun@deux-sevres.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
