assistant sociale
Référence : 2025-1959515
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Alpes-Isère
- Localisation : GRENOBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grille indiciaire catégorie A
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale) l’assistant.e social.e mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Les missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre afin de soutenir le parcours inclusif des adolescents.
Il/elle agit avec les adolescents, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
L’assistant.e social.e est amené.e à interagir de manière régulière avec les différents partenaires du territoire : la protection de l’enfance, les structures associatives et éducatives, services de droits communs. Au sein de l’équipe pluri professionnelle il/elle est un.e professionnel.le ressource dans ce domaine.
Il/elle met en place des accompagnements sociaux avec les jeunes et/ou leur parents en fonctions des besoins repérés par l’assistant.e social.e et/ou par l’équipe pluriprofessionnelle. Il/elle intervient dans le cadre du projet de soins défini pour le jeune.
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des cadres Socio-éducatif au sein d’une filière.
Missions
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...)
Profil recherché
Attendus métier :
Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d’équipes Pluri-professionnelles
Capacité à prioriser ses actions, à s’interroger sur ses pratiques professionnelles
Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels et d’intervention sociale
Qualité relationnelle, empathie et écoute
Rigueur, Sens de l’éthique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d’une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.
Vous intégrerez un service en extra, à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l’ensemble du territoire isérois, pour permettre l’accès aux soins de proximité à l’ensemble des patients.
Descriptif du service
Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.
À propos de l'offre
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Profil & avantages
DEASS Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience.
Votre rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience.
38h par semaine, jusqu'à 28 CA et 16 RTT par année civile. Télétravail possible.
Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
17 RTT
CE et CGOS
Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Permis B nécessaire
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Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Assistante / Assistant de service social
