Assistant socio-éducatif (H/F) - ASE Accueil Drôme provençale - Montélimar
Référence : O026260608001860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil Drôme Provençale.
Poste à temps plein, basé à Montélimar, pourvoir au 1er août 2026.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d'Aide Sociale à l’Enfance (ASE) Accueil a pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Il assure la protection des enfants accueillis, en permettant leur développement. Il accompagne et soutient les assistants familiaux
En qualité d’Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos principales missions seront :
- Accompagner l’enfant confié au service, être référent de sa situation familiale.
- Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale.
- Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale.
- Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux.
- Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de Service Social.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l’enfance et savez les appliquer.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Permis B requis.
Rejoignez le Service ASE Accueil Drôme Provençale de Montélimar !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260608001860-assistant-socio-educatif-ase-accueil-drome-provencale-montelimar?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
