Assistant socio-educatif (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260708001777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
Accueillir, écouter et accompagner les jeunes ainsi que leurs familles ou prescripteurs, en présentiel ou par téléphone.
Évaluer les besoins des jeunes afin de leur proposer une écoute, un soutien, une orientation adaptée et un accompagnement dans leurs démarches.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention, de promotion de la santé et de sensibilisation, au sein du PAEJ ou auprès des établissements partenaires.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs des secteurs médico-psychologique, socio-éducatif, associatif et institutionnel.
Assurer la coordination de l'équipe du Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) et veiller au suivi administratif de l'activité.
Participer à l'élaboration des orientations municipales en matière de bien-être des jeunes et être force de proposition sur les actions de prévention.
Contribuer à la communication du service et rédiger les écrits professionnels (bilans d'activité, notes de synthèse, supports de communication).
Participer aux projets transversaux et aux événements organisés par la Direction Jeunesse.
Profil recherché
Savoir-faire
Accueillir, écouter et accompagner un public jeune en adoptant une posture bienveillante.
Évaluer les situations individuelles et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés.
Concevoir, piloter et évaluer des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Coordonner des projets et animer un réseau partenarial.
Organiser et assurer le suivi administratif de l'activité.
Animer une équipe et mobiliser les acteurs autour de projets communs.
Communiquer efficacement auprès des partenaires et des usagers.
Rédiger des bilans, notes de synthèse et supports de communication.
Savoir-être
Excellentes capacités d'écoute et sens de la pédagogie.
Respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.
Sens de l'analyse et de la synthèse.
Qualités relationnelles et aisance dans la communication.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'initiative, autonomie et capacité à être force de proposition.
Esprit d'équipe et sens du collectif.
Neutralité, bienveillance et capacité à rassurer et apaiser les situations de mal-être.
Sens du service public.
Conditions de travail
39h10 heures hebdomadaires
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/09/2026
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Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance
