ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF DES MOYENS MATERIELS (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014260330000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Collecte, Propreté urbaine et Parc matériel, le pôle Parc matériel compte un effectif de 43 agents avec un magasin et des ateliers mécaniques repartis sur le territoire de Caen la mer. Le service gère l’ensemble du parc matériel pour les 3 collectivités (Communauté urbaine Caen la mer, Ville de Caen et CCAS), et notamment les moyens matériels répartis sur l’ensemble du territoire.
Sous l’autorité directe du responsable de pôle Acquisition réforme, vous assurez une assistance logistique et administrative dans le suivi des acquisitions et de la mise en réforme des matériels.
Assistance logistique :
• Assurer la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel
• Vérifier la propreté du véhicule, leur niveau de carburant et l’état des équipements
• Installer les accessoires nécessaires dans les véhicules (tapis de sol, flocage, vignette Crit'Air, etc.).
• Gérer le stockage des véhicules et matériels neufs, ainsi que les réformés
• Pour les petits matériels : réaliser le frappage et l’activation smartconnect
• Mettre à jour l’armoire à clé ainsi que le tableau de suivi
• Installer la carte ou le badge parking dans les véhicules
• Transférer les véhicules à l’atelier si nécessaire
Assistance administrative :
• Mettre à jour le tableau des réformes et vérifier les informations sur le logiciel Astech (pour les assurances)
• Rédiger et publier des annonces sur le site des ventes aux enchères et répondre aux enchérisseurs
• Remplir et faire signer les fiches de perception et de restitution
• Enregistrer les bons de livraison petits matériels
• Informer de la disponibilité des petits matériels pour enlèvement
Assistance logiciel GIR CARBURANT :
• Créer les nouveaux véhicules et enregistrer le matériel
• Enregistrer les entretiens des véhicules
• Créer les badges carburant
• Commander les cartes carburant
Assistance logiciel GIR POOL :
• Créer et suivre les nouveaux véhicules
• Créer et suivre les différents pools (de prêt, mécanique, des petits matériels, des locations)
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct
possible).
Une expérience professionnelle dans le domaine logistique serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office…) et vous êtes en capacité de réaliser et suivre des tableaux de bord.
Vous êtes organisé(e), vous faites preuve d’autonomie et vous savez prendre des initiatives, vous maitrisez les techniques de
communication écrite (rédaction de courriels, annonces…) et vous aimez travailler en équipe.
Vous disposez de qualité relationnelle et vous savez travailler en transversalité.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix
Tickets restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
