Assistant technique des routes (h/f) - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Référence : O025260601000583

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils dĂ©partementaux
  • Localisation : Ornans
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Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

🌐 La Direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT) est gestionnaire du rĂ©seau routier dĂ©partemental long de 3700 km. Elle assure, grĂące Ă  ses Ă©quipes, toutes les missions relatives Ă  l'entretien, l'exploitation et la mise en sĂ©curitĂ© de la route et des automobilistes. A long terme, la DRIT assure la pĂ©rennitĂ© du rĂ©seau, les investissements nĂ©cessaires au renouvellement de l'infrastructure et les choix techniques pour se conformer aux attentes politiques et sociales.📌Le service territorial d'amĂ©nagement de Besançon (STA) assure des missions routiĂšres trĂšs variĂ©es pour entretenir, gĂ©rer et amĂ©liorer les routes dĂ©partementales situĂ©es sur son territoire, constituĂ© de 3 EPCI : CommunautĂ© d'agglomĂ©ration du Grand Besançon, CommunautĂ©s de communes Loue Lison et du Val Marnaysien.Ces missions opĂ©rationnelles relĂšvent de la maitrise d'ouvrage (connaissance du patrimoine, suivi, Ă©valuation, surveillance des OA et OPCIR, dĂ©tection des besoins, priorisation, propositions techniques, planification...), de la maitrise d'oeuvre (suivi des travaux d'entretien courant en rĂ©gie principalement) et de la gestion du domaine public (autorisations de voirie, arrĂȘtĂ©s de circulation, avis divers ...).S'appuyant sur un pĂŽle technique et administratif (PTA) et sur 2 espaces de gestion routiĂšre (EGR), il met en oeuvre le volet routier du projet C@P25 et assure localement la reprĂ©sentation technique du DĂ©partement.Le poste est basĂ© Ă  Ornans.

âžĄïž PlacĂ© sous l'autoritĂ© fonctionnelle du chef d'EGR, vos principales missions seront:

- Collecter et transmettre des informations utiles sur le patrimoine routier grùce à vos observations et au suivi de dossiers ou d'opérations.
- Participer à l'élaboration et au suivi des commandes relevant de votre niveau de responsabilité.
- Assurer le suivi des opérations routiÚres spécifiques et produire les documents techniques et administratifs associés.
- Préparer et suivre les travaux d'entretien réalisés en collaboration avec le service technique routier du département.
- Examiner les demandes d'autorisation pour l'exploitation du domaine public et veiller à la conformité des documents.
- Contribuer à la préparation de différents programmes en proposant des projets détaillés et budgétés.
- Participer à la définition de stratégies techniques dans votre domaine.
- Prendre part à la gestion des opérations liées à la viabilité hivernale.

Profil recherché

👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires du grade d'agent de maitrise (CatĂ©gorie C). Si vous n'ĂȘtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposĂ©.

- Vous possédez des connaissances techniques et professionnelles dans le domaine routier et en particulier en réseaux, chaussées et ouvrages d'art
- Vous avez des notions en marchés publics de travaux ainsi que des notions juridiques de base (constatation d'infractions au code de la voirie routiÚre)
- Vous ĂȘtes rigoureux et mĂ©thodique

Vous serez assermentĂ© pour constater les infractions prĂ©vues au code de la voirie routiĂšre.Vous participerez Ă  l'astreinte hivernale.Vous ĂȘtes titulaires du Permis B, dĂ©placements possible sur l'ensemble du dĂ©partement

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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