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ASSISTANT TERRITORIAL D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE 2ème CLASSE AU CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT[...]

Référence : O062260722000665

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arras
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans son projet culturel, la ville souhaite notamment rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire, accompagner la création artistique et faciliter l’émergence de talents, et encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial.
Dans ce cadre et au sein du champ d’action du Conservatoire, l’enseignant exerce ses activités dans le domaine culturel, essentiellement dans le domaine artistique (musique / danse / théâtre) et éducatif s’adressant à tous les usagers de l’établissement et dans les différentes salles du territoire.

• Activités principales:
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la municipalité, le poste concourt à l’enseignement de l’éducation musicale à destination des usagers, en assurant l’enseignement du saxophone sur les trois cycles, du parcours étude, ainsi que sur les dispositifs des parcours découverte et programme. Il concourt également à la direction musicale de l’orchestre à vent 1er cycle.
• Activités spécifiques :
À partir d’une expertise artistique et pédagogique, le poste :
- Enseigne des pratiques artistiques spécialisées à différents publics (parcours découverte-études-programme en cursus traditionnel, cursus CHAM, dispositifs de cours collectifs, cursus adultes).
- Développe une pratique artistique instrumentale où les activités d'interprétation, d'écoute et de création se conjuguent pour assurer une éducation artistique de qualité.
- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en coordonnant ses programmes avec les autres enseignants sur la base du projet d’établissement et du schéma national d’orientation pédagogique de l’enseignement spécialisé (organisation des études, cursus, évaluation).
- Recherche, propose, conçoit et réalise des supports pédagogiques.
- Participe à la conception et à la réalisation de projets pédagogiques et artistiques avec les enseignants de l’Education Nationale, du Conservatoire et avec les différents acteurs culturels locaux, institutionnels ou associatifs.
- Il contribue au rayonnement du Conservatoire tant à l’interne qu’à l’externe par le biais des différentes activités artistiques publiques auxquels il participe.

Profil recherché

• Filière Culturelle, Catégorie B.
• Titulaire du Diplôme d’Etat et/ou lauréat du concours d’A.T.E.A. 1ère classe (discipline saxophone) et/ou lauréat du concours d’A.T.E.A. (discipline musicien intervenant).
• Justifier d’un sens aigu de la pédagogie ainsi que d’une expérience et d’une pratique active artistique reconnue.
• Justifier d’un bon niveau en direction d’orchestre.
• Posséder des capacités dans les domaines de l’orchestration et de l’arrangement.
• Ouvert à différentes esthétiques (classique, musique ancienne, jazz, musique traditionnelle, musiques actuelles,…) et à différentes modalités pédagogiques.
• Posséder des capacités d’écoute et de communication, des aptitudes au travail en équipe ainsi que le sens du service public.


Particularités

• Ce poste requiert :
- une grande disponibilité notamment pour la concertation pédagogique et les réalisations transversales (musique, danse et art dramatique) au sein du conservatoire, avec les différents services de la ville, avec les partenaires extérieurs (C.R.C., C.R.D., C.R.R., Théâtre d’Arras,…).
- Travail en salle de cours dans les locaux du Conservatoire et dans les établissements partenaires.
- Très grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement.
- Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités (locaux mis à disposition : salles de spectacles, diverses salles municipales, maisons de quartier, etc.).
- Selon le projet culturel de l’établissement, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire.
- Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contraintes horaires et de congés.
- Effort physique possible lié à la manutention de charges occasionnelles (mobilier, pupitres, instruments…).
- Formation continue indispensable et nécessaire liée à sa fonction.
- Le respect des principes éthiques et déontologiques, des droits et obligations du fonctionnaire, une vigilance accrue quant au développement de la personne, quant aux pathologies liées à une mauvaise pratique, des relations interpersonnelles de qualité, une connaissance des évolutions dans les pratiques enseignées, qui constituent le socle de la posture professionnelle de l’artiste enseignant et qui participent à garantir le rayonnement et l’attractivité de l’établissement sur le territoire.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
    Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
    Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Enseignante / Enseignant

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