ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER - CCAS D'AUBAGNE

Référence : O013261028000125

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Aubagne
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent exerce ses missions au C.C.A.S, plus précisément au Service Autonomie à Domicile,
sous l’autorité du Responsable de la gestion et de la qualité des interventions à domicile.
L’assistant de gestion et coordination assure un rôle central de coordination administrative
et de suivi de l’activité. Il implique une collaboration étroite avec les responsables de service,
la direction et les partenaires institutionnels. L’environnement est dynamique, exigeant
rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261028000125-assistant-e-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

III – QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
• Compétences en communication écrite et orale
• Aisance avec les chiffres et production de statistiques
• Capacité d’analyse et de rédaction
• Organisation et gestion du temps
• Qualités relationnelles
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail d’équipeet du service public
• Maitrise avancée des outils informatiques(word, excel, powerpoint…)
• Capacité d’écoute et d’adaptation

V - CONTRAINTES :
• Participation à des évènements ponctuels, réunions, rencontres en dehors des heures de travail
RELATIONS & TRAVAIL COLLABORATIF :
• Direction du C.C.A.S., autres services C.C.A.S. et Ville
• Conseil Départemental
• A.R.S.
• CARSAT et autres caisses
• Autres institutions ou partenaires

À propos de l'offre

  • Un CV et une lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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