ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F - CCAS de Mâcon

Référence : O071240425000988

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mâcon
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, l'assistant administratif est en charge de la gestion du dispositif de portage de repas à domicile des personnes âgés.

-Accueil physique et téléphonique,
-Gestion des demandes d'accès au dispositif (présentation du dispositif, élaboration et enregistrement des dossiers, visites à domiciles, élaboration et transmission des contrats),
-Relations avec les différents partenaires pour la mise en place des repas (Hôpital, Assistantes Sociales, UDAF),
-Gestion des tournées de livraison en lien avec la cuisine centrale municipale (édition des listes hebdomadaires pour livraison des repas et transmission à la Cuisine Centrale),
-Gestion comptable (facturation mensuelle et recouvrement),
-Suivi de la régie de recettes,
-Tenue des statistiques mensuelles,
-Missions transversales (polyvalence sur les autres missions du service : soutien à domicile, dossier téléalarme, finances du CCAS)

Profil recherché

Formation et/ou expérience souhaitées :
* Maitrise de l'informatique (Excel, Word)
* Organisation, rigueur, autonomie
* Qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires

    Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
    - lettre de motivation,
    - CV actualisé
    - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
    - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
    - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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