Assistante administrative - SDIS de la Gironde
Référence : O033261009001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE SDIS DE LA GIRONDE : UN SERVICE PUBLIC AU CŒUR DE LA PROTECTION DES POPULATIONS
Le Service départemental d'incendie et de secours de la Gironde (SDIS 33) assure des missions essentielles de protection des personnes, des biens et de l'environnement face aux risques, aux menaces et aux catastrophes de toutes natures, sur l'ensemble du département.
En 2025, cet engagement s'est traduit par 137 551 interventions, couvrant notamment le secours à personne, la lutte contre les incendies, les accidents de la circulation et les opérations diverses, en particulier lors de phénomènes météorologiques.
Établissement public de catégorie A, le SDIS 33 rassemble près de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ainsi que des personnels administratifs, techniques et spécialisés. Tous contribuent, par leurs compétences et leur engagement, à assurer la continuité du service public de secours et à répondre aux besoins de la population.
L'UNION DÉPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS DE LA GIRONDE : UNE ASSOCIATION ENGAGÉE
Association loi 1901, l'Union départementale des sapeurs-pompiers de la Gironde (UDSP33) fédère les amicales du département et rassemble les acteurs de la communauté sapeur-pompier : sapeurs-pompiers actifs et retraités, jeunes sapeurs-pompiers et personnels administratifs, techniques et spécialisés.
Elle accompagne la vie associative, soutient les initiatives de ses adhérents et contribue à faire vivre les valeurs de solidarité, de cohésion et d'engagement. À travers ses projets et ses manifestations, elle renforce les liens entre ses membres et valorise les actions de la communauté sapeur-pompier auprès de ses partenaires et du grand public.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ASSOCIATION
Recruté.e par le SDIS de la Gironde, vous serez mis.e à disposition de l'Union départementale des sapeurs-pompiers de la Gironde afin de contribuer au bon fonctionnement administratif de l'association et à la mise en œuvre de ses activités.
En lien étroit avec le président de l'Union départementale et les instances associatives, vous assurez un rôle de soutien administratif, d'organisation et de coordination.
Ce poste polyvalent vous amène à intervenir sur des missions variées, allant de la gestion administrative à l'organisation des réunions et des déplacements, en passant par la rédaction et la communication. Votre contribution facilite le fonctionnement quotidien de l'UDSP33 et la valorisation de ses actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261009001342-assistante-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
// PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, dotée de bonnes capacités rédactionnelles et d'un bon relationnel. À l'aise avec les outils bureautiques et numériques, vous savez gérer les priorités, assurer le suivi de plusieurs dossiers et travailler en équipe avec discrétion et autonomie.
Une pratique des réseaux sociaux, une connaissance du fonctionnement associatif ou de l'environnement des sapeurs-pompiers constitueraient des atouts.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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// VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 dernières évaluations professionnelles.
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
