Assistant(e) au DDFPT Lgt Clément Marot et LPO Monnerville Cahors (46)
Référence : MENJ-16-2026-43711
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Toulouse
- Localisation : Lgt Clément Marot Cahors Lpo Monnerville Cahors 46 CAHORS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération principale s’élève à 2363 euros brut pour un temps complet.Peu € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’académie recrute un enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps complet pour être assistant(e) au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques au Lgt Clément Marot Cahors pour 19h50 et Lpo Monnerville Cahors pour 19h50.
Descriptif général de la mission :
En tant que collaborateur (collaboratrice) placé(e) sous l’autorité du DDFPT, l’assistant(e) technique doit avoir une bonne connaissance du secteur d’activité des formations professionnelles et, si possible, des formations qui s’y rattachent.
La fonction requiert également des qualités dans des domaines aussi différents que les relations humaines, le secrétariat ou la gestion.
Compétences requises :
Connaissance des formations technologiques et professionnelles
Connaissance du secteur industriel et du monde professionnel.
Aptitude à la communication
Sens de l’organisation
Maitrise des outils informatiques / bureautique (Word, Excel, Power Point)
Agir en représentant de l’état de manière éthique et responsable.
Activités caractéristiques :
Optimisation de la communication interne
Circulation de l’information / mise en forme et rédaction de comptes rendus / suivi des procédures de marchés, des demandes d’équipements et des dépenses spécifiques.
Suivi des relations et des partenariats avec le milieu industriel.
Suivi administratif et financier des projets des formations industrielles / organisation du suivi des stages en entreprise et des périodes de formation en milieu professionnel / centralisation des offres de stage ou d’emploi / préparation et suivi de la campagne de taxe d’apprentissage.
Promotion de l’établissement, développement et suivi des relations extérieures.
Optimisation de la communication externe / participation aux actions de promotion du lycée (organisation et réalisation des journées portes ouvertes, forum des collégiens, salon de l’étudiant, etc.) / gestion des mini stages / Gestion des visites des laboratoires et ateliers pour les principaux et les professeurs principaux de collèges.
Connaissance des devoirs et droits de l’enseignant au sein de l’établissement.
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS assistant technique d’ingénieur par exemple)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’enseignant contractuel est recruté par la direction du personnel enseignant du rectorat de Toulouse.
À propos de l'offre
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Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline.
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Enseignante / Enseignant
