Assistant.e comptable - CdC DE LA VALLEE DE LA HAUTE SARTHE (8 000 hts)
Référence : O061260608000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mêle-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'assistant.e comptable au sein de la communauté de communes de la Vallée de la Haute Sarthe !
- Saisie et mise en forme de courriers divers en lien avec l’eau, les ordures ménagères, l’assainissement collectif et non collectif,
- Gestion des mandats et des titres et engagement de devis (investissement et fonctionnement),
- Élaboration et suivi des budgets service sous couvert de la Responsable du service finances,
- Préparation et envoi des dossiers pour les commissions « Environnement », « Ordures ménagères » et « eau - assainissement »,
- Préparation des délibérations pour les commissions du service,
- Gestion des contrats pour le service,
- Facturation et suivi : REOM, eau, assainissement collectif et SPANC,
- Mise en œuvre et élaboration de divers tableaux,
- Accueil physique et téléphonique du service « OM – eau – assainissement »,
- Suivi annuels des Rapport Prix Qualité Services,
- Collecte des données pour les tableaux matrice des coûts OM.
Profil recherché
Connaissances (savoir)
- Connaissance de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités publiques,
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des finances et de la comptabilité,
- Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales,
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels Excel, Word, Outlook et Cosoluce.
Expériences (savoir-faire)
- S’exprimer aisément vis-à-vis d’interlocuteurs divers et variés
- Organiser, prioriser, utiliser les procédures, directives, protocoles, mis en place dans l’établissement
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable.
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
Qualités (savoir être)
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse,
- Capacité d’anticipation et d’analyse,
- Savoir être à l’écoute des élus et de la hiérarchie,
- Sens du travail en équipe,
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable,
- Capacité à hiérarchiser et prioriser les urgences,
- Autonomie sur les tâches récurrentes,
- Maîtrise de soi : résistance au stress, capacité à se concentrer,
- Accueillante, souriante, langage poli, respectueuse auprès des collègues et des personnes extérieures.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
