Assistant(e) d'enseignement artistique - Gaillon

Référence : O027261006000204

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gaillon
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la Direction du Service Culturel de la Ville de Gaillon, rattaché(e) au responsable de l’école d’arts plastiques, l'assistant devra :
- Contribuer au développement de l’éducation artistique et culturelle de l’enfant, sur le temps scolaire pour les écoles primaires et ponctuellement les écoles maternelles, et hors temps scolaire de 6 à 15 ans
- Contribuer au développement de l’éducation artistique et culturelle de l’adulte
- Contribuer au développement de l’éducation artistique pour les publics éloignés et empêchés ainsi que pour les personnes en situation de handicap
- Inscrire son action dans le cadre d’une politique culturelle locale ainsi qu’avec les établissements rattachés à l’Education Nationale
- Contribuer à faire rayonner l’école d’arts plastiques et participer à la vie artistique du territoire avec les associations et autres services de la ville
- Mettre en valeur le patrimoine local et inscrire les arts plastiques dans l’espace public

Temps de travail : 20h hebdomadaire concentrées sur les journées de jeudi, vendredi et samedi.

l'Ecole des Arts accueille 110 élèves adultes et enfants

Activités principales :
- Mettre en œuvre des ateliers d’arts plastiques pour les enfants dans et hors temps scolaire ainsi que pour les adultes
- Mettre en œuvre des ateliers d’arts plastiques à destination les publics éloignés et empêchés ainsi que pour les personnes en situation de handicap
- Créer des stages de trois jours en période de vacances scolaires à destination des enfants et des adultes
- Coordonner ses apprentissages avec les autres enseignants
- Contribuer à la réalisation des projets artistiques de l’établissement
- Coopérer avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux, les services culturels et artistiques du territoire
- Participer à l’organisation et au déroulement des évènements artistiques de la commune

Activités secondaires :
- Créer des décors (installations en extérieur et sur des projets artistiques ponctuels)
- Participer à l’organisation d’expositions
- Favoriser les échanges entre des artistes accueillis dans le cadre de résidences et les élèves de l’école
- Gérer et l’inventaire pictural de la Ville et mettre en valeur le fonds d’art contemporain

Profil recherché

Connaissances :
- Pratique artistique confirmée
- Connaissance de l’Histoire de l’Art

Compétences :
- Maîtrise de la technique du domaine d’expression artistique : techniques de dessin, peinture, terre (volumes)
- Maîtrise de la pédagogie dans le domaine artistique
- Expérience en matière d’animation d’ateliers pour l’ensemble des publics potentiels
- Capacité à adapter les méthodes pédagogiques selon le public

Aptitudes :
- Esprit d’équipe et aptitude à la concertation
- Capacité à réfléchir sur son action et sur les effets de son action
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation et du Service Public
- Respect des textes, cadres et règlements
- Rigueur et ouverture d’esprit
- Sens de la communication
- Ponctualité et assiduité
- Devoir de discrétion
- Sens de la psychologie

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Emploi situé à la Mairie de Gaillon
    Plan de formation dynamique
    Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
    Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
    Participation à la protection sociale
    Amicale du personnel
    Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/11/2026

  • Enseignante / Enseignant

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