Assistant(e) d'enseignement artistique - MAIRIE DE NOYELLES-GODAULT
Référence : O062250829001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyelles-Godault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Ecole Municipale de Musique, vous êtes chargé de l'éveil musical des petits ainsi que de la formation musicale des ados et des adultes au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir et réaliser des cours adaptés aux élèves (enfants, ados et adultes)
- Appliquer une progression des enseignements
- Organiser et suivre les études
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
- Participer au développement des projets pédagogiques et travailler en transversalité avec les autres enseignants
- Entretenir une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique pédagogique
- Contribuer au rayonnement de l’établissement sur son territoire par la participation à diverses manifestations publiques à vocation culturelle.
Profil recherché
• Maîtrise des techniques d’enseignement et de pédagogie de groupe
• Expérience solide dans l’enseignement artistique
• Niveau musical reconnu
• Esprit d’initiative, rigueur et réactivité
• Très bonnes capacités relationnelles et qualités d’écoute
• Aptitude au travail collectif
• Respect de la déontologie de l’enseignement et de la hiérarchie
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre +CV) à adresser à :
Mme le Maire
Pôle Ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
acolin@mairie-noyelles-godault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2026
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Enseignante / Enseignant
