Assistant(e) d'unité de contrôle F/H
Référence : 2026-2346208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Creuse (DDETSPP 23)
DDETSPP de la Creuse - Localisation : DDETSPP de la Creuse - 1 Place Varillas - 23 000 GUERET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cond. particulières d exercice € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) d'unité de contrôle, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service, assure un ensemble de tâches essentielles au sein du Système d'Inspection du Travail : accueil des usagers, fonctionnement de l'unité de contrôle et appui au contrôle.
Ces tâches comprennent un socle commun et des tâches d'appui.
Socle commun:
- Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers,
- Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers d'entreprises
- Archivage
- Organisation et appui opérationnel à l'activité des inspecteurs/trices du travail de l'unité de contrôle
- Élaboration et mise à jour d'outils de suivi,
- Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés aux missions du Système d'Inspection du travail (SIT)
Activités liées à l'appui au contrôle :
- Aide à la recherche documentaire, rédactions de notes et lettres de réponses,
- Appui aux inspecteurs/trices en matière d’enquête accidents du travail,
- Suivi de la négociation administrée en matière d'égalité professionnelle Femmes /Hommes;
- Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôles par les
usagers ( ex : demande d'autorisation de rupture du contrat de travail / représentants du personnels..)
- Contrôle de conformité administrative de certaines obligations déclaratives des entreprises (ex :
dérogations jeunes travailleurs/ travaux réglementés, déclaration préalable de chantiers, declaration de prestations de service internationales, plan de retrait de matériaux amiantés, ....)
- Appui pour la préparation et la mise en œuvre d'une action territoriale ( ex : campagnes nationales et locales de contrôles);
Autres missions :
- Appui aux auditions pénales
- Suivi des procédures pénales, transactionnelles et administratives
- Instruction des dossiers de médailles d'honneur du travail et agricole
- Saisie des frais de déplacements des agents sur CHORUS
- Appui administratif à la responsable du service, au Service de Renseignements en Droit du Travail et à la Section Centrale Travail
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
• Connaître le droit du travail A
• Connaitre les méthodes et procédures relatives au contrôle de l'inspection du travail A
• Connaissance de l'organisation administrative : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
• Sens des relations humaines ***
• Capacité d'adaptation **
• Autonomie **
• Rigueur ***
• Capacité d'initiative ***
• Réactivité ***
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ***
• Capacité d'organisation : ***
Savoir-faire :
- Travail en équipe M
- Capacité de synthèse A
- Capacité d'analyse M
- Expression écrite M
- Expression orale M
- Savoir utiliser des applications informatiques générales et spécifiques (bureautique, SUIT,
SIPSI,DEMAT@miante, CHORUS, démarches numériques...) E
- Savoir produire, mettre en forme et actualiser les tableaux de bord de l’unité de contrôle : M
- Savoir apporter une assistance administrative (Licenciement de salariés protégés, prestation de service internationale, négociation administrée) M
- Savoir apporter une assistance administrative - préparation et mise en œuvre d'une action M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Creuse met en œuvre les politiques nationales dans les domaines :
- de la sécurité et de la qualité sanitaires de l'alimentation ;
- de la protection des consommateurs ;
- de la santé et de la protection animales ;
- de la protection de l'environnement pour les activités touchant à l'élevage et à l'agroalimentaire ;
- de la faune sauvage captive.
Elle est également en charge des politiques publiques portant sur les domaines :
- des politiques de cohésion sociale ;
- de développement de l'emploi ;
- d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques ;
- d'insertion sociale et professionnelle ;
- de l'accès et du maintien dans le logement ;
- du contrôle du respect de la législation du travail ;
- des droits des femmes ainsi que de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
La DDETSPP est organisée autour de 5 services, implantés dans 2 bâtiments.
Le poste est situé à Guéret, chef-lieu de département et siège de la DDETSPP de la Creuse.
Le département de la Creuse est situé en région Nouvelle-Aquitaine et comprend 255 communes et compte 115 527 habitants. L’activité agricole y est prédominante (majoritairement l’élevage allaitant mais aussi la sylviculture) et constitue un enjeu important pour le département. C’est également un territoire industriel, secteur qui représente 19 % de l’emploi salarié du département.
Au sein de la DDETSPP de la Creuse, le service de l’inspection du travail est chargé de garantir l'application du droit du travail et protéger les droits fondamentaux, conseiller et informer, et maintenir un équilibre social en régulant les relations individuelles et collectives de travail.
Pour mettre en œuvre de la politique publique du système d'inspection du travail, le service de l’inspection du travail s’appuie sur une unité de contrôle, un service de renseignements en droit du travail et une section centrale travail.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail et selon les besoins identifiés
Parcours mobilité AUC dans le cadre du catalogue national de formation ( INTEFP) ou régional et notamment
- applicatif métier SUIT,
- traitement des demandes de licenciement des salariés protégés,
- traitement des plans de retrait amiante,Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
sgc-recrutement-detspp@creuse.gouv.fr
Contact 1 :
Nom Prénom : THILL Emmanuelle
Fonction : Directrice de la DDETSPP de la Creuse
Mail/téléphone : emmanuelle.thill@creuse.gouv.fr
07.88.76.47.50Contact 2 :
Nom Prénom : SALOMON FONTES Sonia
Fonction : Responsable du service de l'inspection du travail
Mail/téléphone : sonia.salomon-fontes@creuse.gouv.fr
06.49.82.84.10 -
Respect du cadre déontologique du système de l'inspection du travail
Grille de rémunération :
<5ans de 23 618€ à 27 161€
>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€
>10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€
>20 ans de 33 578€ à 35 920€
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
