ASSISTANT(E) DE DIRECTION - DSP - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260622000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer une assistance directe à la Directrice de la Sécurité Publique dans le pilotage opérationnel de ses activités, garantir la gestion administrative et le suivi des dossiers stratégiques de la Direction (marchés publics, projets de délibération, suivi des agents, statistiques), et être le point de centralisation de l'information (gestion de l'agenda, secrétariat, relations avec les élus et les partenaires externes).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260622000400-assistant-e-direction-dsp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir
Maîtriser les outils informatiques
Organiser et planifier le travail
Contrôler les activités et tâches déléguées
Animer et contrôler l’efficacité de la communication ascendant et descendante
Rechercher, proposer et organiser la mise en oeuvre de méthodes de travail et d’outils efficaces à sa réalisation
Garantir l’élaboration des outils de communication, la diffusion et la qualité des information en interne et en externe
Etre en capacité d’élaborer un marché public et son suivi.
Savoir faire
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Savoir être
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle
Esprit d’équipe, d’analyse et de rigueur, réactif
Gestion des priorités, sens de l’organisation
Respect et application des règlements
Discrétion
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité, polyvalence
AMPLITUDE HORAIRE :
de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
du lundi au vendredi
Horaires variables
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/09/2026
-
Assistante / Assistant de direction
