ASSISTANT(E) DE DIRECTION DQRJU
Référence : 2026-2340725
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Etablissement Public de Santé Mentale Ville-Evrard
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE VILLE EVRARD - Localisation : 202, avenue Jean Jaures 93332 Neuilly-sur-Marne Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 800€ à 2 500€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille indiciaire de la FPH 1 800€ à 2 500€
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
L'assistant(e) fait partie de la direction qualité, gestion des risques, affaires juridiques, relations usagers/cultes, admissions et tutelles.
Il/Elle assiste la directrice et son adjointe dans toute la démarche concernant ses services et assure notamment :
- L'organisation et le suivi du secrétariat de la directrice qualité, gestion des risques, affaires juridiques, relations usagers, admissions et tutelles ;
- L'organisation, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liés à la Direction ;
- La préparation et le suivi des dossiers de la directrice DQRJU et de son adjointe ;
- La prise de note et la rédaction de documents en lien avec la DQRJU ;
- L'organisation et la gestion logistique des réunions et événements ;
- La gestion documentaire et archivage (papier et numérique).
Il/elle entretient des liens fonctionnels avec tous les services internes et externes de l'établissement.
Missions générales :
- Gestion de l'agenda de la directrice DQRJU et de son adjointe ;
- Préparation et organisation de réunions, visites, conférences, événements ;
- Prise de notes, saisie, compte-rendu, mise en forme des documents et diffusion ;
- Organisation et suivi des staffs de la DQRJU et des projets de la Direction ;
- Accueil des personnes : professionnels, patients, famille, partenaires extérieurs, etc. ;
- Gestion des appels téléphoniques, courriers et messages électroniques : répartition, traitement, diffusion, archivage ;
- Organisation classement et archivages des données, des informations, des documents de diverses natures papier et informatique ;
- Création, gestion et mise à jour des bases de données, des graphiques, organigrammes, planning, etc. ;
- Recensement, gestion et suivi des congés des agents (Agiletime) ;
- Logistique de la DQRJU (Commandes, bons travaux, gestion de stocks, fournitures, réservations des salles, saisie, suivi, contrôle, relance, etc.).
Autres missions permanentes :
En lien avec les services de la DQRJU :
- Elaboration de documents et de formulaires à destination de la communauté hospitalière ; Bilan et suivi du projet usagers du projet d'établissement
- Gestion de l'Intranet (pages DQRJU) : mise en ligne et modifications des pages/documents et informations régulières sur la page accueil, etc.
- En lien avec le service des relations usagers : réception, enregistrement et suivi des demandes d'informations médicales et des questionnaires de satisfaction.
Missions ponctuelles :
- Instaurer une transversalité dans le travail de l'équipe entre le secrétariat et les services de la DQRJU fondée sur le partage et la solidarité : une graduation des urgences et une gestion à minima de certaines missions et dossiers.
- Répondre aux besoins urgents avec une prise en charge coordonnée et continue entre les professionnels de la DQRJU.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- secretariat.dqrju@epsve.fr
- m.leguen@epsve.fr
Qui sommes-nous ?
PRÉSENTATION
La Direction Qualité, Gestion des Risques, Affaires Juridiques, Relations Usagers/Cultes, Tutelles et Admissions doit son intitulé à ses multiples composantes. Elle regroupe six services.
Sa mission principale : impulser et mener des politiques, garantir et suivre
les actions d’amélioration, accompagner les évolutions législatives,
coordonner les travaux institutionnels et mettre en place des outils d’aide et de mesure.
Ses missions permanentes :
- La gouvernance en termes d’amélioration de la démarche continue de la qualité et la
gestion des risques liés aux soins ;
- La promotion de la connaissance et le respect des droits du patient avec la gestion des
réclamations et de l’accès aux dossiers patients ;
- L’application de la loi du 5 juillet 2011, modifiée, relative aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge ;
- L’application de l’article L3222-5-1 du Code de la santé publique relatif aux mesures
d’isolement et de contention
- L’anticipation et l’accompagnement à la mise en place des réformes réglementaires et la gestion des contentieux et des assurances
- La prise en charge des majeurs sous protection juridique et la gestion de leur meure de protection.
Descriptif du service
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques :
- Directrice en charge de la qualité, gestion des risques, affaires juridiques, relations usagers/cultes, admissions, majeurs protégés.
- Adjointe de la Directrice DQRJU et Responsable des Affaires juridiques
Liaisons fonctionnelles :
- Encadrement et équipes des services de la DQRJU ;
- Directeur de l'établissement et équipe de direction ;
- Président et Vice-Président de la CME ;
- Directions fonctionnelles et responsables de pôles ;
- Equipes de soins / Chefs de Pôles, Cadres soignants ;
- Instances de l'établissement et Comités liés à la DQRJU.
À propos de l'offre
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Secrétariat : secretariat.dqrju@epsve.fr
Marine LE GUEN (Adjointe de la Directrice et Responsable des Affaires juridiques) : m.legen@epsve.fr
m.leguen@epsve.fr -
Formation requise / Compétences et savoir-faire techniques requis :
Niveau Bac+2 à Bac+3 -
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Assistante / Assistant juridique
