Assistant(e) de gestion administrative - CCAS DE MEHUN SUR YEVRE

Référence : O018260722000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mehun-sur-Yèvre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Secrétaire polyvalente des différents services du CCAS

Les missions et responsabilités confiées :
- Gestion et suivi administratif du service de portage des repas,
- Traitement administratif des conseils d'administration
- Traitement de la tarification sur les différents services du CCAS
- Secrétariat divers

Profil recherché

Autonomie, polyvalence, discrétion professionnelle
Adaptabilité
Connaissance de l'environnement institutionnel...

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à :
    Mairie de Mehun-sur-Yèvre, Place Jean Manceau, 18500 MEHUN-SUR-YEVRE
    ou par mail à : ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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