Assistant(e) de gestion comptabilité accueil - CDC LOIR LUCE BERCE

Référence : O072260410000756

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Grand-Lucé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service d'eau de la Communauté de communes Loir-Lucé-Bercé (20 communes - 13650 abonnés – 15210 branchements) souhaite compléter son équipe administrative.

Le service d’eau c’est 16 agents mobilisés au quotidien (5 administratifs et 11 agents techniques) au service des abonnés.

Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative du service d'eau.

Accueil :
- Accueil physique et téléphonique du public dans le cadre des compétences eau,
- Gestion des envois et réception du courrier,
- Gestion des formulaires abonnement / résiliation ou autres du service d'eau.
- Encaissement dans le cadre de la régie

Gestion clientèle :
- Gestion des abonnements, résiliations du service d'eau et réclamations,
- Suivi des interventions du service technique auprès des abonnés (travaux, relève, fermetures de compteurs ….),
- Classement / archivage des dossiers.

Profil recherché

- Diplôme de gestion administrative ou comptabilité niveau Bac,
- Une expérience minimale d'un an dans l'accueil et la gestion clientèle au sein d'un service public d'eau est exigée,


- Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (spécifique eau, bureautique, …),
- Utilisation des outils de communication,
- Travail en autonomie,
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs,
- Savoir travailler en équipe,
- Accueillir le public avec amabilité et utiliser un langage correct, respectueux avec fermeté si besoin,
- Respect de la confidentialité,
- Organiser son travail en définissant les priorités et en intégrant les imprévus,
- Être rigoureux.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par mail à l'attention de M. le Président.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant (e) en gestion Ressources Humaines - MAIRIE MONTVAL SUR LOIR

    • Localisation : Sarthe (72)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant de gestion administrative F/H - Le Mans Métropole - Cté Urbaine

    • Localisation : Sarthe (72)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 07 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de gestion administrative - MAIRIE ROUESSÉ VASSÉ

    • Localisation : Sarthe (72)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant de gestion administrative F/H - Le Mans Métropole - Cté Urbaine

    • Localisation : Sarthe (72)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé. administratif.ve et des Ressources Humaines - PETR PAYS VALLÉE DU LOIR

    • Localisation : Sarthe (72)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable RH service commun - CDC DU SUD-EST MANCEAU

    • Localisation : Sarthe (72)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale