Assistant.e de gestion des marchés publics - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON

Référence : O044260317000354

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Responsable de la commande publique, vous assurez l’appui administratif dans la gestion des procédures de commande publique : préparation des consultations, suivi des procédures, notification et exécution des marchés publics.

Vous participez à des projets structurants pour la collectivité et contribuez au bon déroulement des procédures de commande publique. C'est une opportunité idéale pour développer ou consolider votre expertise dans un domaine stratégique, au cœur des enjeux de la commande publique et des projets municipaux.

• Assurer le suivi administratif des procédures de marchés publics
• Transmettre aux services les formulaires et notices nécessaires au montage des dossiers de consultation
• Participer à la vérification la complétude et la cohérence des pièces constitutives des dossiers
• Participer à la dématérialisation des procédures : mise en ligne des dossiers, gestion des échanges avec les candidats, téléchargement des offres
• Participer à la rédaction les documents administratifs nécessaires aux procédures (procès-verbaux, rapports …)
• Rédiger et suivre les courriers liés aux procédures de marchés publics
• Préparer et transmettre les dossiers au contrôle de légalité
• Préparer les actes juridiques liés aux notifications et attributions des marchés
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi administratif des procédures
• Classer et archiver les dossiers

Participer au suivi d’exécution des marchés
• Participer à la saisie des contrats dans le logiciel financier après notification
• Contribuer au suivi financier et juridique des marchés (variation des prix, ordres de service, sous-traitance, avenants, réception)
• Participer aux procédures de régularisation ou de sanction le cas échéant

Participer au pilotage de la commande publique
• Centraliser les dossiers et contribuer à la préparation des instances
• Assurer la continuité de service au sein du service commande publique
• Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes

Profil recherché

• Formation en gestion administrative, droit public ou commande publique (Licence professionnelle Activités juridiques spécialité Commande Publique / Achats publics, Licence Administration publique, Licence Droit Public, BTS Comptabilité et Gestion, BUT Carrière juridique…)
• Une expérience dans la gestion administrative ou les marchés publics serait appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du droit de la commande publique et des circuits des actes administratifs appréciée
• Connaissance de la comptabilité publique et des logiciels métiers (SIS Marchés, AWS) souhaitée
• Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et des procédures
• Capacité d’analyse et de suivi administratif
• Autonomie, réactivité et sens de l’anticipation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Faire preuve de réserve et de confidentialité

RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• Télétravail possible
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

À propos de l'offre

  • POSTULER

    Candidatures à adresser avant le 22/08/2026
    Jury de recrutement : 02/09/2026 (après-midi)
    Prise de poste : Dès que possible

    Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
    Service des Ressources Humaines CS 30217, 44156 Ancenis-Saint-Géréon Cedex
    Ou par mail : rh@ancenis.fr
    Contact : Myriam DUGUE – Responsable commande publique – Tel : 02.40.83.86.85

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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