Assistant(e) de la coordination administrative des services Affaires Foncières-Autorisations[...]
Référence : O972260421001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Trinité
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant(e) de coordination :
- contribue à la coordination et au bon fonctionnement administratif des services AF-AU et PLAN -PROG.
-est force de proposition auprès des chefs de services quant à l’amélioration du fonctionnement des services (accueil du public, suivi du courrier, veille du respect des délais légaux de délivrance des autorisations d’urbanisme et des formalités postérieures, etc)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260421001452-assistant-e-coordination-administrative-services-affaires-foncieres-autorisations-urbanisme-planification-programmation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances de base du droit de l'urbanisme et de la construction ainsi que des procédures administratives
Connaissance des logiques de fonctionnement des services administratifs
Connaissances de base de l’organisation institutionnelle et de la répartition des compétences entre les des collectivités locales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva…) et de logiciels métiers (SIG, logiciel d’instruction , etc )
Rigueur administrative
Bonne connaissance du territoire communal
Connaissances de base en matière de lecture de plans
Respecter l’obligation d’impartialité, de probité, de neutralité et le principe de laïcité
Respecter la durée et les horaires de travail
Avoir le sens de l'accueil, de la discrétion
Capacité à respecter la confidentialité des échanges et des documents du service
S’adapter rapidement aux changements de consignes, de rythme
Posséder une bonne expression écrite et orale
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
Assurer une bonne transmission de l'information
Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Sens de la communication
RISQUES LIÉS À UNE ABSENCE DE RIGUEUR
- contentieux
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
