Assistant(e) de service social

Référence : 2026-2357848

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Limoges
    Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires de Limoges
  • Localisation : Crous de Limoges - Services Centraux - 39 G rue Camille Guérin - 87036 LIMOGES CEDEX
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Date limite de candidature : 24/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cf grille de rém. catégorie A € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires cf grille de rém. catégorie A
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le métier d’Assistant de Service Social est défini et réglementé (article 411-1 et suivants du code de l’action sociale et des familles) et du secret professionnel (article 226-13 et226-14 du code pénal) 
Les actes professionnels de l’assistant de service social engagent sa responsabilité par les choix, les prises de décisions, dans une démarche éthique et déontologique. 
Dans l’Enseignement Supérieur, au Service Social des Etudiants, les Assistants de Service Social assurent la prévention et l’accompagnement à la résolution des difficultés psycho-sociales par des actions d’écoute, d’informations, d’aide, de conseils et de soutien aux étudiants. Les assistants de service social contribuent à l’adaptation de la vie de l’étudiant dans l’enseignement supérieur et à la réussite de son projet personnel. 

Profil recherché

- accueillir, écouter, accompagner et soutenir les étudiants confrontés à des difficultés personnelles, familiales, financières, sociales ou universitaires. 

- évaluer les situations sociales et proposer un accompagnement, des aides et/ou orientations adaptés (psychosocial, logement, santé, alimentation, médiation, aides financières etc.). 

- travailler en collaboration avec les différents services du Crous (bourse, logement, restauration, agence comptable…) et les partenaires institutionnels (établissements d’enseignement supérieur, CAF, CPAM, services de santé…)

Compétences attendues

Compétences professionnelles :
- avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux et des politiques publiques relatives à la jeunesse et à l'enseignement supérieur.
- maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
-actualiser en permanence les connaissances des dispositifs et politiques sociales.
- connaître le tissu social environnant.
- développer des capacités d'analyse et de synthèse.
- travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
- maîtriser les outils informatiques (pack Office, internet, Publisher) et les applications-métier (SAGA, MesRDV, AGLAE/OLAFE, VEM, DAE)

Compétences relationnelles :
- aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation
- compétences à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres services, y compris partenaires extérieurs au Crous.
- discrétion, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- écoute et respect envers autrui.
- autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • philippe.bernier@crous-limoges.fr
  • sophie.gierczak@crous-limoges.fr

Qui sommes-nous ?

Les missions de l’établissement :


Le Crous de Limoges est un établissement public administratif placé sous la tutelle du MESRI. Acteur majeur de la vie étudiante, sa mission s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants . En collaboration étroite avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, notre mission principale consiste en l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants de l’Académie.

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour plus d’informations :

    Courriel : sandra.lazeiras@crous-limoges.fr

    Candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser à :
    service.rh@crous-limoges.fr

  • Horaires de travail : 1593h annualisées 
    Astreintes : non 
    Logement de fonction : non 
    Encadrement de personnels : non 
    Déplacements : ponctuellement sur l’académie

  • Code Général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant de service social

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