Assistant(e) gestion financière budgétaire ou comptable - VENTRON
Référence : O088261103000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ventron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent comptable de la collectivité
- Gérer le dispositif comptable de la collectivité.
- Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable.
- Assurer la gestion de l’ensemble des opérations comptables et des budgets.
- Analyser les comptes débits et crédits.
- Assurer le suivi des opérations budgétaires.
- Réaliser l’ordonnancement, la liquidation et le paiement des dépenses et des recettes.
- Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité.
- Assurer la gestion comptable des marchés publics.
- Gérer la dette et la trésorerie.
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie.
- Assurer le suivi de l’inventaire, de l’état de l’actif et des amortissements des budgets.
- Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA.
- Réaliser le relevé mensuel et assurer la gestion des heures des agents communaux à l’aide du système de pointeuse.
- Assurer le suivi des devis, des locations de terrains, des baux et des concessions de sources.
- Assurer le suivi des demandes de subventions.
- Exercer les fonctions de régisseur titulaire.
Profil recherché
Maitrise des méthodes comptables de la fonction publique.
Favoriser le dialogue avec les élus.
Expliquer les pratiques comptables de la fonction publique.
Entretenir les liens avec la Trésorerie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
