Assistant.e-gestionnaire juridique auprès du SG de l'IGEDD
Référence : 2026-2297197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Inspection Générale de l'Environnement et du Développement Durable (IGEDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionné.e auprès de la secrétaire générale et de la secrétaire générale adjointe, vous assurerez les fonctions de secrétariat de direction relevant du secrétariat général du service d'inspection en lien avec l'assistante du Chef de service de l'IGEDD, dont vous serez amené.e à assurer l'intérim pendant ses congés.
A ce titre, vous participerez aux réunions hebdomadaires du secrétariat général et des bureaux qui le composent, et aurez des contacts fréquents avec les assistant(e)s des présidents de section et coordonnateurs de MIGT. Vous aurez en charge le suivi des réseaux-métiers du secrétariat général et du dialogue social.
Le secrétariat général est amené à impulser et piloter différentes projets managériaux, tels les campagnes de recrutement des emplois fonctionnels, le chantier immobilier ou la RSE. Vous assurerez dans ce cadre, des fonctions d'assistance de projet et serez intégré(e) dans l'équipe-projet de ces différents chantiers thématiques, dès lors qu'ils sont portés par la secrétaire générale ou son adjointe.
Au titre des fonctions d'assistante RH, vous serez en charge du suivi administratif des membres associés et des chargés de mission temporaire en lien avec la Délégation à l'encadrement supérieur.
Au titre des fonctions de gestionnaire juridique, vous serez intégré.e à l'équipe de gestionnaires habilités à l'usage de Solon s'agissant du suivi des actes réglementaires concernant l'IGEDD.
Vous assisterez le Collège déontologue de l'IGEDD présidé par un membre du Conseil d?État, dans la recherche d?avis de référence.
Vous apporterez tous éléments d'éclairage juridique ou réglementaire, appliqués aux activités du SG et assurerez le suivi des déclarations d'intérêt des inspecteurs/trices.
Profil recherché
Les compétences recherchées sont:
- un grand sens de l'organisation
- des compétences juridiques dans le domaine RH
- un goût pour l'assistance de projet et de l'animation de réseaux-métiers
- des connaissances/expériences dans le domaine des ressources humaines ou de l?action sociale seront appréciées
- une appétence pour les questions de responsabilité environnementale appliquée au management des ressources et des moyens
Compétences techniques :
- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- gestion documentaire et réglementaire (habilitation Solon)
- connaissance du droit et de la réglementaire dans le domaine RH
Compétences transversales
- Capacité à travailler en équipe, en lien avec les chefs de bureau du secrétariat général et avec l?assistante de direction du Chef de service de l?IGEDD
Compétences relationnelles :
- Rigueur dans le suivi et la traçabilité des dossiers et courriers
- Discrétion professionnelle
- Réactivité et capacité d'interaction, sens du travail en équipe et partage de l'information
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sylvie.mathon@developpement-durable.gouv.fr
- anne.harle@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'inspection générale de l'environnement et du développement durable prend en charge des missions d'inspection, de contrôle, d'évaluation, d'expertise, d'audit, d'appui et de conseil à la demande du Premier ministre, des ministres et de leurs cabinets ou des directions d'administration centrale dans les domaines de l'environnement, du climat, du développement durable, de la transition écologique, du logement, de l'urbanisme, de la politique de la ville, de l'aménagement du territoire, du paysage, de la construction, de l'énergie, des transports, des risques naturels et technologiques, de la mer, des ressources humaines et du pilotage de l'action publique.
Huit missions d'inspection générale territoriales contribuent, dans leurs ressorts territoriaux régionaux ou interrégionaux respectifs, aux missions d'évaluation des politiques publiques, d'inspection générale, d'appui, de contrôle, de conseil et de représentation. Elles participent à l'orientation, au suivi personnalisé et à la valorisation des compétences des personnels d'encadrement supérieur des ministères chargés de la transition écologique et de la cohésion des territoires et à l?inspection des services déconcentrés.
Description du service et de ses missions : https://www.igedd. developpement-durable.gouv.fr/.
En relation étroite avec le Chef de service d?Inspection, le secrétariat général est compétent pour toutes les questions relatives à la mobilisation et au suivi des ressources et moyens de l?Inspection.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, adressez-nous votre candidature à :
sylvie.mathon@developpement-durable.gouv.fr
anne.harle@developpement-durable.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. -
Conformément aux dispositions du décret no 2022-335 du 9 mars 2022 relatif aux services d'inspection générale, les personnels affectés à l?IGEDD respectent la charte de déontologie de l?inspection générale, publiée au Journal officiel de la République française (arrêté du 29 août 2023 relatif à la charte de déontologie de l?inspection générale de l?environnement et du développement durable [NOR : TREV2322963A]).
Le titulaire du poste est tenu à la confidentialité.
Bureau seul puis partagé en flex avec l'équipe dans le cadre du réaménagement des locaux
Télétravail possible dans la limite de x jours par mois
N° de poste RENOIRH : E000001977
Cotation RIFSEEP : 2 (selon la note de gestion 2025 des MATTE) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
