Assistante maternelle - CCAS PONTARLIER
Référence : O025260513000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche familiale Capucine, vous êtes en charge de l’accueil de jour à domicile pour des enfants de moins de 6 ans.
Missions principales :
- Accueillir l’enfant et ses parents à son domicile, ainsi que les membres de l’équipe d’encadrement de la crèche familiale ;
- Favoriser la séparation parent / enfant en instaurant une relation de confiance ;
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant le bien-être de l'enfant ; en veillant à son alimentation et à son hygiène corporelle et en respectant ses moments de repos et de détente ;
- Proposer des temps de jeux et d'éveil en offrant à l'enfant un espace qui contribue à la découverte et à son épanouissement ;
- Favoriser le développement de l’enfant en l’accompagnant vers l’autonomie ;
- Participer aux jardins d’éveil de la crèche familiale, au minimum une fois par semaine ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Compétences requises :
- Être à l’écoute, dialoguer de manière à favoriser les échanges et s’informer des besoins de l’enfant au quotidien ;
- Respecter la famille dans ses différences et ses habitudes de vie ;
- Être attentive, disponible, vigilante et à l’écoute de l’enfant en garde ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- Observer, prévoir, repérer, agir en fonction des demandes de l’enfant et des parents ;
- Faire preuve de transparence envers l’équipe de direction : transmissions des informations ;
- Se former et s’informer grâce aux formations proposées par le CNFPT ;
- S’informer régulièrement sur les nouvelles normes et pratiques ;
- Obligation de discrétion professionnelle et avoir le sens des responsabilités.
Conditions :
- Agrément du Conseil du Département obligatoire ;
- Horaires de travail en lien avec l’ouverture de SAPE ;
- Réunions pédagogiques, d’organisation possible après 18h30 et projets communs du Service d’Accueil Petite Enfance possible en soirée et/ou en week-end ;
- CDD de 6 mois suivi d’un contrat à long terme selon le bon déroulement de la collaboration;
- Habiter à Pontarlier ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le mercredi 10 juin 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
6, rue des Capucins – 25300 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
