Assistante ou assistant en gestion financiere et comptable H/F

Référence : MOY1800-MOBINT-Q96509

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 59000 LILLE (France)
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Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
L'assistant·e en gestion financière et comptable met en œuvre l'ensemble des actes de gestion du
domaine des ressources propres générées par les Unités de la circonscription, en coordination avec la
responsable de pôle « Recettes & budget » et le responsable du service « Finances, Achats et
Comptabilité ».
Activité :
Mission 1 - Mettre en œuvre des actes de gestion dans le domaine des ressources propres

- Informer et conseiller les Unités en matière de gestion financière des contrats de recherche
- Analyser les pièces contractuelles des contrats de recherche
- Vérifier la disponibilité des crédits et procéder à leur installation
- Émettre les factures en respectant les calendriers contractuels ; contrôler le recouvrement des
recettes à encaisser
- Instruire et produire les justificatifs financiers conformément aux règles des financeurs (publics
ou privés)
- Transmettre aux financeurs les rapports scientifiques établis par les Unités
- Clôturer les contrats arrivés à échéance
- Gérer les commandes de paies d'un portefeuille d'Unités, en veillant à la disponibilité des
crédits

Mission 2 - Contribuer aux collaborations interservices au sein de la Délégation Régionale

- En coordination avec le Service « Partenariat et Valorisation » de la Délégation Régionale,
vérifier la bonne ventilation des crédits dans les contrats de recherche et participer à
l'élaboration d'éventuels avenants aux contrats
- Vérifier la disponibilité des crédits nécessaires aux recrutements de personnels contractuels, en
coordination avec le Service des Ressources Humaines de la Délégation Régionale

Mission 3 - Réaliser les opérations de recouvrement amiable

- Rédiger et adresser les lettres de relance amiable aux clients défaillants
- Participer au Comité contentieux mensuel organisé au sein du service, avec la participation de la
Déléguée Régionale

Profil recherché

Contexte :
La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l¿une des 17 Délégations Régionales du CNRS. Elle
assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les
activités
de soutien administratif auprès de la cinquantaine d'Unités de recherche et d'appui et de recherche,
regroupant près de 1000 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS.
L'agent exerce son activité au sein du pôle « Recettes & budget » du Service « Finances, Achats et
Comptabilité » de la Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS. Ce pôle est constitué de cinq
agents. L'agent est placé sous l'autorité directe de la responsable de pôle.
L'agent est amené à effectuer des déplacements sur le périmètre du territoire des Hauts-de-France où
sont localisées les Unités du CNRS.
Le siège de la Délégation Régionale CNRS Hauts-de-France est situé à Lille, à proximité des deux
gares
SNCF.

Competence :
Savoir
- Connaître et maîtriser, d'un point de vue juridique et technique, les procédures comptables et
financières de l'État français
- Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité publique

Savoir-faire
- Être capable d'interpréter et d'analyser des informations comptables et financières
- Savoir appliquer les procédures spécifiques en vigueur
- Maîtriser les applications de bureautique ; savoir s'adapter aux systèmes d'information déployés
par le CNRS
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Être capable de travailler en collaboration avec des interlocuteurs divers, internes comme
externes

Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de rigueur et d¿autonomie ; savoir rendre compte
- Faire preuve de réactivité
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens de l'organisation ; savoir prioriser les actions
- Savoir rendre compte auprès des responsables hiérarchiques (N + 1 et N + 2)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Campgane printemps 2026

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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