Assistante Petite Enfance (CAP PE ou AEPE) - Mairie de Gueugnon

Référence : O071260603001394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gueugnon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents.
La ville dispose d’une crèche et souhaite élargir ses modes d’accueil pour les enfants et créer une micro-crèche. Dans ce cadre, elle recrute 1 agent ayant le CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour ces deux structures.

Accueil et accompagnement de l’enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant
- Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l’éveil des enfants par des activités adaptées à leur âge
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie
- Observer les enfants et transmettre les informations à l’équipe

Travail en équipe
- Travailler en collaboration avec l’équipe (EJE, auxiliaire de puériculture, direction)
- Participer aux réunions d’équipe
- Appliquer le projet pédagogique de la structure
- Assurer la continuité des pratiques professionnelles

Relation avec les familles
- Assurer les transmissions quotidiennes aux parents
- Être à l’écoute des familles
- Contribuer à instaurer une relation de confiance

Hygiène, sécurité et entretien
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Participer à l’entretien des espaces de vie, du matériel et du linge
- Veiller à la propreté et à l’organisation des lieux

Participer aux projet transverses du service et du pôle

Profil recherché

Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Une première expérience en structure petite enfance est appréciée
- Sens de l’observation et de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s’adapter
- Dynamisme, douceur et patience

Conditions du poste
- Poste affecté dans l’une des structures avec ponctuellement des remplacements dans l’autre en cas d’absence
- Titulaire ou contractuel
- Bonus Attractivité
- Temps plein (39 heures hebdomadaires avec RTT)

Compétences clés
- Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
- Connaissance des besoins du jeune enfant
- Capacité à proposer des activités d’éveil simples
- Bon relationnel avec les enfants et les familles

Qualités attendues
- Bienveillance
- Esprit d’équipe
- Patience
- Sens des responsabilités

Qui sommes-nous ?

La Ville de Gueugnon est située en Saône-et-Loire, à moins de 2h de Dijon, de Clermont-Ferrand, de Lyon et de Paris (en TGV). Cette commune d’environ 6500 habitants compte un effectif de près de 200 agents.
C’est une ville à dominante économique industrielle avec notamment la présence d’un site d’APERAM de 800 salariés, leader européen de l’acier inoxydable.
Avec un cadre de vie agréable et verdoyant, la ville propose un panel d’activité et de service : de nombreuses associations sportives pour pratiquer en loisirs ou en compétition, une saison culturelle riche et variée, des logements diversifiés, des services aux familles…

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire – Ville de Gueugnon
    Rue de la Liberté – B.P. 56 – 71130 GUEUGNON
    Ou par mail : service.rh@ville-gueugnon.fr

    Jury de recrutement prévu le mercredi 8 juillet

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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