Assistant(e) RH polyvalent(e) H/F
Référence : ARS_2026-6228
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Cote d'Or (21), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :
Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH.
Vos missions :
· Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données)
· Participer à la gestion des entrées et sorties des agents
· Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
· Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.)
· Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH
· Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes
· Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de gestion RH
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
· Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents)
· Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH)
· Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés
Vous avez :
- Une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent
· Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel
· Une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
Vous savez :
· Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
· Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion
· Travailler en équipe et en transversalité
· Utiliser les outils numériques avec aisance
- Communiquer de manière claire et professionnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
À propos de l'offre
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En pratique
· Poste basé à Dijon
· Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
· Rémunération selon expérience à partir de 24 K€
· Bac + 2 ressources humaines ou assistanat
· 3 ans d’expérience
· CDD du 15/06 au 31/10 -
Vacant à partir du 15/06/2026
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Assistante / Assistant de direction
