Assistant.e service et gestionnaire comptable
Référence : 2026-2271369
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Localisation : PLACE BRUAT 50108 CHERBOURG OCTEVILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant.e de service assure sous la responsabilité du chef de service les missions de :
Assistance administrative
- Enregistrement du courrier arrivée et gestion du chrono unique SML pour le courrier départ et les arrêtés
- Gestion de la BALU SML
- Gestion des parapheurs et suivi des circuits de signature, suivi des courriers signalés
- Gestion de l'agenda et des rendez-vous du chef de service
- Organisation des réunions de service et de la journée de service, réservation des salles de réunions et du matériel nécessaire à la tenue des réunions pour l'ensemble du service
- Revue de presse quotidienne et presse spécialisée
- Participation au réseau des assistantes de service
- Si nécessaire, binômage des agents d'accueil du site : réponses aux usagers par téléphone, redirection des appels, accueil
- Saisie des ordres de mission du chef de service et des chefs de pôle du service
Assistance RH locale
- Gestion des dossiers du personnel, dont les arrêts maladie, les astreintes, les CET...
Budget
- Aide au pilotage budgétaire pour le chef de service (tableau partagé...)
- Aide au contrôle budgétaire interne
En tant que gestionnaire comptable au sein de la DDTM, vous travaillerez en collaboration avec une équipe basée à St Lô et serez chargé de missions de :
Comptabilité
- Comptabilité de plusieurs BOP et notamment ceux du BOP 113 et du BOP 205 : tous les actes d'engagement et de paiement
- Participation au réseau des comptables métier DDTM
- Binômage des autres gestionnaires comptables
Profil recherché
Capacité d'organisation
gestion comptable et budgétaire
Expression orale et écrite
capacité de synthèse, d'adaptation, autonomie, capacité d'initiative
rigueur, réactivité
Sens des relations humaines
capacité d'adaptation, discrétion
Qui sommes-nous ?
La DDTM de la Manche est placée sous l'autorité du préfet de département et basée à St Lô, excepté son service mer et littoral dont les 45 agents sont regroupés sur les sites de Cherbourg (place Bruat et Capitainerie) et Granville.
Le SML intervient sur l'ensemble des questions maritimes (navigation professionnelle, pêches, cultures marines, plaisance, manifestations nautiques, énergies en mer...) et sur les politiques littorales et de protection des milieux marins (risques littoraux, gestion du DPM, environnement littoral, aménagements).
À propos de l'offre
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MALIFARGE Sabrina
Cheffe du service mer et littoral
sabrina.malifarge@manche.gouv.fr -
Bureau individuel
Matériel de bureautique
Horaires de bureaux
Permis B
Pas de télétravail
Poste RenoiRH 1020500100
Rifseep 3
Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) selon le site
- forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- complémentaire santé collective
- large panel d'offres sociales, culturelles, sportives
- accompagnement possible par Manche Attitude -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Assistante / Assistant de direction
