Secrétaire général de mairie (h/f) - VILLE DE GRANDPARIGNY
Référence : O050260507001835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grandparigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire +CNAS + mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à cœur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe, depuis le 1er janvier 2016, les communes historiques de Chèvreville, Martigny, Milly et Parigny. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mont St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée.
Sous l'autorité du Maire, vous êtes au cœur de l'action communale. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et financière de la commune et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et mettez tout en œuvre pour leur réalisation. Véritable interface entre les élus et les agents communaux, vous coordonnez l'ensemble des services communaux et contribuez activement au développement et à la qualité du service public local.
Vous avez de l'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes à la fois très polyvalent et avez des compétences solides en finances et marchés publics. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes prêt à vous appuyer sur les compétences de 25 agents communaux. Vous aimez relever des défis en collaboration avec les élus : alors, n'hésitez pas à vous engager auprès de la commune de GRANDPARIGNY.
Conseil et assistance aux élus :
Préparation et mise en œuvre des décisions municipales. Présence aux réunions de conseil municipal en soirée, réunions d’adjoints et commissions.
Accompagnement des élus dans leurs décisions financières dans le respect de la législation en vigueur et recherche de financements. Sécurisation juridique des actes.
Gestion administrative et comptable :
Elaboration des budgets et suivi de leur exécution, gestion financière de la commune.
Elaboration et gestion des marchés publics et des demandes de subventions.
Suivi des assurances et du contentieux. Gestion du patrimoine et suivi de travaux.
Encadrement et animation, avec son adjointe, des équipes structurées en 3 services : administratif, technique, scolaire/périscolaire, assisté des chefs d’équipe atelier et périscolaire.
Organisation des scrutins électoraux avec l’équipe administrative
Période de tuilage souhaitée avec la secrétaire générale avant son départ en retraite.
Profil recherché
Savoir et Savoir-Faire :
Connaissances juridiques solides. Maîtrise des logiciels de la suite e-magnus Berger-Levrault et de la bureautique.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers
Aptitude managériale et encouragement à la cohésion d’équipe
Méthode et rigueur dans le respect des procédures
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie et aptitude à exercer des responsabilités, disponibilité
Discrétion, confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Renseignements auprès de Mme la secrétaire générale, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou par mail à mairie@grandparigny.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Secrétaire de mairie
