Assistant.e sociale de secteur CONDOM - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260902000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Condom
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un.e Assistant·e social·e de secteur à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) CONDOM au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.
L’agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de la Maison Départementale des Solidarités de CONDOM.
• Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l’environnement réglementaire en vigueur ;
• Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ;
• Accompagner l’usager et l’associer à l’ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l’exercice de ses droits ;
• Accueillir, écouter, informer et élaborer un diagnostic socio-économique de l’usager ;
• Orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du conseil départemental ;
• Mettre sa technicité et ses compétences au service du public au travers d'entretiens d'aide menés soit au bureau, soit en visite à domicile et procéder à l’évaluation de la situation sociale ;
• Évaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs internes au conseil départemental (PMI, ASE, RSA, APA…) ;
• Assurer un accompagnement social individuel ou collectif sur des projets d’intervention (à domicile ou en MDS) ;
• Procéder à l’évaluation de la situation de l’usager dans la lecture globale de celle-ci ;
• Instruire l’ensemble des demandes d’aides auquel l’usager peut prétendre ;
• Participer aux différents espaces d’information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l’évolution du droit social ;
• Travailler le partenariat local avec l’ensemble du champ social, éducatif, sanitaire et économique ;
• Proposer dans le cadre du développement social et de la démarche de prévention, des projets des actions collectives ;
• Participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS ou à la demande du partenariat ;
• Contribuer à l’observation des dynamiques locales et au diagnostic territorial ;
• Accueillir et former les stagiaires.
Profil recherché
• Diplôme d'État d'assistant de service social ;
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
• Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale ;
• Outil informatique-logiciel métier,
• Capacité rédactionnelle et organisation et temps de travail ;
• Sens de l'écoute, fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Disponibilité ;
• Capacité à la prise d'initiatives ;
• Rigueur dans l'application des procédures ;
• Sens du service public et capacité d’adaptation ;
• Fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Maitrise de soi face aux situations de conflit et de violence ;
• Connaissance du secteur territorial d’intervention ;
• Confidentialité, secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle et à la prévoyance,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contraintes liées au poste :
• Déplacements géographiques réguliers rendant nécessaire le permis B.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact : Monsieur Abdellatif BEN JEDDOUR, Chef de la MDS de CONDOM Tél : 05 31 00 45 38
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
