ASSISTANT(S) D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITE PIANO

Référence : O067260612000300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bouxwiller
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Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT assistants d’enseignement artistique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.

Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.

Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 140 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) ou deux assistant(e)s d’enseignement artistique - spécialité piano.

MISSIONS
➢Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique
➢Enseigner le piano à un public enfant et adulte
➢Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d’animation du service
➢Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d’animation, d’action culturelle, d’accueil des groupes, de partenariats
➢Suivre et évaluer les élèves : participer aux examens de fin de cycles en cohérence avec le projet d’établissement

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES
➢Être titulaire d’un Diplôme d’Etat, d’un Diplôme d’Etudes Musicales de conservatoire ou équivalent
➢Expérience sur poste similaire souhaitée
➢Expertise pédagogique et musicale
➢Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
➢Dynamisme et motivation
➢Qualités pédagogiques, relationnelles
➢Capacité à analyser et évaluer l’évolution individuelle des élèves

QUALIFICATIONS REQUISES
➢Diplôme : Diplôme d’Etudes Musicales de conservatoire ou équivalent

CONDITIONS D’EXERCICE
➢ Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d’un an renouvelable
➢ Service d’affectation : Ecoles Intercommunale de Musique à BOUXWILLER et INGWILLER
➢ Nombre d’heures au regard des inscriptions. Prévision :
- Soit 12 heures 30 par semaine pour un assistant d’enseignement artistique
- Soit une répartition de 5 heures 00 et 7 heures 30 par semaine pour deux assistants
d’enseignement artistique.
➢ Résidence administrative : BOUXWILLER
➢ Permis de conduire et véhicule indispensable : déplacements à prévoir dans le cadre de
son activité (essentiellement sur le territoire de la CCHLPP)

REMUNERATION
➢ Rémunération statutaire relevant du cadre d’emploi des assistants d’enseignement
artistique
➢ Régime indemnitaire

À propos de l'offre

  • NOS +
    - Un environnement de travail préservé
    - Communication interne dynamique
    - Des outils informatiques et numériques de qualité
    - Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
    - Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance,
    gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l’agent…
    - Sport au travail

    LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
    - Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement
    d’échelon
    - Pour l’ensemble des candidats, les 2 derniers entretiens professionnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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    publique
    Territoriale