ASVP - BESSAN
Référence : O034260226000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant qu'ASVP, vous assisterez temporairement les agents de la police municipale
Vous assurerez la surveillance de la voie publique et du stationnement, tout en veillant au respect de la réglementation.
Vous serez assermenté(e) pour constater et verbaliser les infractions.
1. Constater par procès-verbal les contraventions prévues au code de la route.
2. Informer, conseiller et sensibiliser les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
3. Assurer la surveillance de la voie publics et des bâtiments municipaux à travers des patrouilles régulières.
4. Participer à la sécurisation et à la surveillance lors des manifestations organisées par la municipalité.
5. Gérer le stationnement au sein de la commune.
6. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
7. Assurer les Régies des Marchés, parking communal, port fluvial et festivités.
Profil recherché
Profils recherchés
Connaissances :
- Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel)
Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Sens du contact, des relations humaines
- Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Diplomatie, ponctuel
Information complémentaire
Horaires irréguliers avec amplitude variable au vu des nécessités de service (festivités, manifestatons…)
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
s.clocher@bessan.fr ou
Mairie de Bessan
Service RH
CS20001
34550 BESSAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
