ASVP affecté à la brigade propreté (H/F) - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074260225000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Annemasse recherche pour sa direction Tranquillité publique, un:
ASVP affecté à la brigade propreté H/F
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Lutte contre les dépôts sauvagesContrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrièrePropreté et surveillance du marché.
Traitement des captures d'image et établissement des Rapports de Manquement administratifs dans la lutte contre les dépôts sauvages (et autres documents utiles au bon établissement de la procédure)Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions)Régulation d'incivilités de voie publiqueÎlotage et patrouille en pédestre et en VTT.
Participation active à des dispositifs de surveillance coordonnés
ACTIVITÉS ANNEXES
Contribution à la surveillance des parcs de la ville.Renfort au service Accueil de la Tranquillité PubliqueRenfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives)Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) :Pouvoirs de police du maireCode de l'environnementRèglement sanitaire départementalCode de la route, code des assurancesCode général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétenceRéglementation sur le stationnement et son applicationPouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administrativesUtilisation et circuit de traitement du procès-verbal électroniqueÉthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publiqueRègles et techniques de transmission radioConnaissance des règles et zones de stationnement
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P
SAVOIR-ETREQualités relationnelles prononcées et rédactionnellesPolyvalentDiscret et disponibleSens du service public et respect de la déontologieMaîtrise de soiRigoureux et méthodiqueBonne adaptation aux situations
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
