ATEA/ Professeur D'arts Plastique (h/f) - Bondy
Référence : O093260814000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION
Vous assurez l’enseignement des arts plastiques au sein des cours municipaux adultes à partir d’une expertise artistique et d’une pédagogie de recherche et de création.
Les disciplines enseignées sont l’aquarelle, la peinture, la gravure et la mosaïque.
Missions principales :
Vous définissez et mettez en œuvre une progression des enseignements conformément au schéma national d’orientation pédagogique de l’art plastique, développez des thèmes et des projets en lien avec les ressources du territoire et favorisez les échanges interdisciplinaires. Vous identifiez les différentes catégories de publics et ajustez les méthodes en fonction du niveau et de l’âge des élèves. Vous concevez et mettez en place des expositions et participez à la journée porte ouverte.
Missions secondaires :
Vous évaluez les élèves selon les modalités de contrôle des connaissances et pratiques artistiques. Vous accompagnez à la définition et à la mise en œuvre d’un projet pédagogique d’enseignement et participez aux réunions pédagogiques et administratives.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
Connaissance et suivi des pratiques artistiques dans le domaine des arts visuels
Connaissances minimum du statut de la fonction publique territoriale
Pratiques artistiques dans le domaine de l’aquarelle, de la peinture, de la gravure ou de la mosaïque.
Capacité à construire un contenu pédagogique avec d’autres enseignants
Maitrise de Word et Excel
Appétence pour le service public
PROFIL
Diplôme d’arts plastiques ou équivalent
3 ans d’expérience souhaités
CONDITIONS DU POSTE
4 heures de vacation hebdomadaires
A pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/10/2026
-
Enseignante / Enseignant