ATSEM - BAILLY ROMAINVILLIERS
Référence : O077260723000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailly-Romainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de Seine-et-Marne (77) située à 30 kilomètres à l’Est de Paris, la ville de Bailly-Romainvilliers fait partie du secteur IV de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée.
Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants.
Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe.
Aide à l’enseignant
- Préparer les ateliers selon les consignes données par l’enseignant.
- Prendre en charge un groupe d’enfants en présence ou non de l’enseignant, sous la responsabilité de celui-ci.
- Seconder l’enseignant dans la surveillance de la sieste.
- Seconder l’enseignant en répétant les consignes éducatives données par ce dernier durant les activités.
- Préparer l’activité de collation et, selon l’organisation pédagogique de l’enseignant, assurer la surveillance d’un groupe d’enfants lors de cette préparation.
- Participer aux sorties éducatives et sportives.
Accueil, soins et hygiène de l’enfant, relations avec les familles
- Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, se chausser, se déchausser en fonction des activités prévues (activités sportives, sorties, jeux, récréation, sieste…).
- Accompagner et aider les enfants lors du passage aux toilettes et aux lavabos.
- Laver et changer les enfants en cas de nécessité.
- Prendre en charge un enfant malade.
- Soigner les enfants qui se blessent sous la responsabilité de l’enseignant.
- Renseigner les parents sur le bien-être de l’enfant (soins, sieste, temps du midi…).
Entretien du matériel et du mobilier
- Nettoyer, en cours de journée et si nécessaire, le mobilier qui équipe les classes (tables, chaises).
- Apporter les soins aux plantes et aux animaux pendant le temps scolaire uniquement.
- Entretenir le linge (travaux de marquage, de nettoyage et d’installation du linge du dortoir - draps et couettes -, serviettes de table).
- Nettoyer et entretenir les outils, supports pédagogiques, matériel de motricité, BCD, jeux (tri, rangement, protection), lavage du matériel pédagogique, des jeux, des jouets.
- Nettoyer les réfrigérateurs, lave linge, sèche-linge, micro-ondes de la tisanerie.
- Nettoyer les cuvettes des toilettes et tirer les chasses d’eau de façon régulière.
Profil recherché
- Savoir intégrer les priorités de l’école dans son travail quotidien
- Connaître et utiliser les circuits et procédures de l’école
- Connaître et maîtriser les techniques de travaux manuels
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Avoir la capacité à travailler au cœur d’une équipe
- Connaître et appliquer les réglementations en vigueur en matière d’hygiène et d’entretien
- Connaître les règles élémentaires de secourisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
