ATSEM - COMMUNE DE CUXAC-D AUDE
Référence : O011261105001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuxac-d'Aude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en école maternelle. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative, et peut assurer la surveillance et l’animation des temps de garderie, de cantine et activités périscolaires liées à la réforme des rythmes scolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261105001224-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- CAP Petite Enfance,
- Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique, moteur),
- Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances des techniques d'animation.
SAVOIR ÊTRE
- Savoir écouter,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir communiquer,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Etre autonome, discrète, patiente.
Le grade d'ATSEM principal de seconde classe est également ouvert aux candidatures sous réserve de l'adoption préalable de la délibération correspondante par le conseil municipal.
La candidature pourra être étudiée dès à présent, étant précisé que le recrutement ne pourra être finalisé qu'après délibération du conseil municipal autorisant l'ouverture du poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire de Cuxac d'Aude soit par courrier :
Mairie de Cuxac d'Aude
29 Bd Yvan Pélissier 11590 Cuxac d'Aude
soit par mail
a.alvarez@cuxacdaude.fr
04.68.46.68.69 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
