ATSEM - COMMUNE DE RIXHEIM
Référence : O068260617000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rixheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les ATSEM sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Les ATSEM participent à la communauté éducative. Elles sont polyvalentes dans le cadre de leurs activités définies. Elles suivent les instructions du directeur ou de l’enseignant enseignant dans l’exécution des tâches qui leurs sont confiées
- Accueillir les enfants
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer (sur consigne de l’enseignant ou du directeur) et mettre en œuvre des projets d’activités (à l’école ou durant les sorties)
Savoir-faire :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer le matériel et la classe pendant la journée
- Assurer la manutention
- Participer à la réalisation du projet d’établissement (durant l’année scolaire et à la fête
de fin d’année)
Savoir-être :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, patient
- Faire preuve de discrétion
- Esprit d’équipe
Profil recherché
CAP Petite Enfance et/ou lauréat(e) du concours d’ATSEM
Être titulaire du permis B + véhicule
Spécificités du poste :
Travail sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) incluant le temps scolaire et le temps d'entretien de la classe (rangement, classement, préparation des ateliers).
Temps non complet : 26 h 05 (annualisé)
Le temps de travail hebdomadaire 32 h 00 par semaine en période scolaire + 2 journées de 7 heures en fin d’année + 2 journées de 7 heures pour la pré-rentrée.
Rémunérations :
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé pour le 17 juillet 2026 à :
Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue Zuber
B.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Pour plus d’informations, veuillez contacter le service des Ressources Humaines au 03.89.64.58.14
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/08/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
